大学生就业指导规划题目

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1、1.在无领导小组谈论中，应聘者应该努力成为讨论的组织者和主导者。A.错误B.正确2.面试的问题不需要准备，临场发挥就可以。A.正确B.错误3.  无领导小组讨论的人数(一般是9～12人。A.正确B.错误单选题：每题2分，共2个合计4.0分1.群面中的功能角色大致可以分为以下四类，其中分析者的特点是：A.对各类意见进行梳理综合的个体。B.控制讨论节奏，引导发言进行的个体。C.能提出独到看法，特别是指出讨论主流意见中的谬误的个体。D.在讨论中能最清晰地表达想法，特别是最后向面试官进行总结陈述的个体。2.群面中的功能角色大致可以分为以下四类，其中发言人的特点是：A.能提出独到

2、看法，特别是指出讨论主流意见中的谬误的个体。B.在讨论中能最清晰地表达想法，特别是最后向面试官进行总结陈述的个体。C.对各类意见进行梳理综合的个体。D.控制讨论节奏，引导发言进行的个体。1.毕业生就业过程中遇到权益受到侵害，不可以向劳动仲裁机构申请仲裁。A.错误B.正确2.大学生有权依法签订劳动合同。A.正确B.错误3.毕业生有权拒绝向招聘方提供担保或交纳抵押金。A.正确B.错误单选题：每题2分，共1个合计2.0分1.下列纠纷中属于劳动争议的是：A.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷C.劳动者与用人单位因支付工

3、资报酬引起的纠纷D.厂长与职工因个人债务的纠纷多选题：每题2分，共1个合计2.0分1.在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？A.职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁B.职工徐某因与他人同居而怀孕C.职工陈某被派往境外逾期未归D.职工李某因工负伤而丧失劳动能力1.劳动合同没什么用，签了合同也不等于上了保险，签不签无所谓。”对此认识正确的是(  )A.私企的劳动者不必签订劳动合同B.签了劳动合同就不自由了，不能离开用人单位C.劳动合同就是保险，有了它劳动者的权利就有了保障D.签订劳动合同有利于明确双方的权利和义务，为将来解决纠纷提供法律依据2.下面哪个不属于劳动

4、者的基本权利A.劳动者享有休息休假的权利B.提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利C.享受社会保险和福利的权利D.同工同酬的权利3.面哪个不属于毕业生在就业求职中的合法权益A.选择权B.公平待遇权C.违约及求偿权D.优先雇佣权4.下面哪个不属于劳动者的基本权利A.获得劳动安全卫生保护的权利B.弹性工作制的权利C.接受职业技能培训的权利D.劳动者享有休息休假的权利5.下面哪个不属于劳动者的基本权利A.弹性工作制的权利B.劳动者享有休息休假的权利C.接受职业技能培训的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利判断题：每题2分，共4个合计8.0分1.在沟通的策略上，可以在隐

5、藏区内选择一个能够为沟通双方都容易接受的点来进行交流，这个点被叫做“策略信息开放点”。A.正确B.错误2.时间被使用的方式有3种：消费、存储、浪费。A.正确B.正确3.职业素养金字塔的下一层的技能是上一层的基础。A.正确B.错误4.浪费指的是用于一些娱乐活动，例如吃饭、睡觉、逛街、看电视、聊天。A.错误B.正确单选题：每题2分，共1个合计2.0分1.自己知道，别人也知道的信息属于哪个区域？A.隐秘区（HiddenArea）B.公开区（OpenArea）C.盲区（BlindSpot）D.未知区（UnknownArea）判断题：每题2分，共1个合计2.0分1.男士西服时，衬

6、衣袖子不能露在西服外面。A.正确B.错误单选题：每题2分，共4个合计8.0分1.三一定律中男士的鞋子、腰带、公文包应该是一个颜色，并且首选（）A.白色B.透明C.黑色D.肉色2.在职场中，女士在站立时，双手应该收起收至腹前，左右手的位置是（）A.左右手平放B.左手压右手C.无所谓D.右手压左手3.下列哪个不属于礼仪中的“3A原则”？A.赞美B.接受C.重视D.说服4.下面关于领带和衣服的搭配哪种不对？A.深色西服配华丽领带B.淡色西服配素雅领带C.色调强的衬衣配素雅领带D.深色西服配浅色领带判断题：每题2分，共2个合计4.0分1.按照礼仪的要求，男生的钥匙最好挂在裤子上

7、。A.错误B.正确2.三一原则是指男士的衣服、裤子、袜子包应该是一个颜色，并且首选黑色。A.错误B.正确单选题：每题2分，共3个合计6.0分1.下列哪个不属于礼仪中的“3A原则”？A.赞美B.重视C.说服D.接受2.在一切公共场合手机最好放在（）A.别放在腰带上B.随身携带的公文包里C.裤子的衣袋内D.上衣的内衣袋3.职场礼仪基本原则是（）？A.宽厚你的交往对象B.重视你的交往对象C.赞美你的交往对象D.以上都是判断题：每题2分，共3个合计6.0分1.面试的时候要向企业展现出自己是“三合”人才，也就是合作、合格、合适。A.正确B.错误2.