备战2010公务员行测之类比专项突破

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6、崔尾慈井樟辩祥噎跟铃烷盘坊赞嘿锥根据《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》要求,2006年公务员考试的《行政职业能力测验》中的“判断推理”部分出现了一类新题型——类比推理。2006年大纲中将“类比推理”规定为:“类比推理考查的是考生的一种推理能力,先给考生一对相关的词,然后要求考生在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。”在例题中,大纲中给出“义工∶职员”,通过分析,我们不难看出两者存在着一种相互排斥、属性相反的逻辑关系,即“义工”是提供义务劳动、不收取报酬的劳动者,“职员”是提供有偿劳动、收

7、取报酬的劳动者,两者之间是无偿劳动者与有偿劳动者的逻辑关系,符合这一逻辑关系的选项只能是“志愿者∶雇员”。面对这样一种新题型,如何着手、如何最有效地得分,是每一位考生所关注的。我们认为,关键在于对理论基础的深入了解和对类比推理常见逻辑关系的充分掌握。要想做到这一点,首先就要以逻辑学中的类比推理为切入点。备战2010公务员行测之类比专项突破www.dajie.com-中国最先进的大学生互动求职平台www.dajie.com17/17教材类比专项突破第一章全面了解类比推理第一节考试内容根据《中央、国家机炸契霍逆枢助刁玫琳俘嚷彝冈猴舆勺强鱼局耪裹赎

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