市就业局办公室十一五期间和2010年就业工作总结

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4、业困难人员就业万人，完成省下目标万人的135%。城镇登记失业率控制在%以　　内。　　2.就业培训。累计实施再就业培训万人，完成省市最高目标万人的123%；实施创业培训万人，完成省市最高目标万人的120%；就业训练中心实施培训万人，完成省市最高目标万人的159%。　　3.社区就业和小额贷款。各类就业型企业累计新吸纳安置下岗失业人员共计万人,完成省下目标万人的%　　，其中社区就业实体新吸纳安置下岗失业人员共计万人，完成省下目标万人的157%。全市发放小额担保贷款共计699笔，小额担保贷款累计发放5329万元，其中：发放个人

5、小额担保贷款670笔，发放贷款1604万元，发放劳动密集型小企业贷款29笔，发放贷款3725万元。　　4.失业保险。五年累计征收失业保险费24796万元，完成省、市累计目标任务20150万元的%；失业保险累计新增扩面76514万人，完成省累计目标任务49000万人的%。　　5.劳务输出。就业部门累计组织劳务输出万人，完成省下目标万人的140%。　　（二）主要工作成效　　1.促进就业的政策体系已基本形成。新一轮积极就业政策实施以来，尤其是《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》的出台和实施，使得促进就业的政策体系日趋完

6、善。此间，我市出台了政府促进就业工作的通知、劳动保障局等22个部门促进就业工作若干问题的意见，以及涉及就业资金、失业保险、职业培训、平台建设、创业促就业、就业困难人员、公益性岗位、重点群体就业、小额担保贷款等几十个文件，形成了一系列强大的政策支撑体系，为促进我市就业工作朝着制度化、规范化、城乡一体方向发展，打下了坚实基础。　　2.四级就业服务体系架构已经形成。五年来，我市拥有市区县就业服务管理机构8个，市区县人力资源市场7个，拥有正式职工和借聘用人员150多人。县级以下劳动就业和社会保障工作平台从“十五”期末的284个

7、，增加到当前的910个；专兼职工作人员从485人，增加到1400多人。其中，村一级劳动就业和社会保障工作平台从开始试点建立，当前已有540多个，每个村至少有1人从事相关工作。乡镇人力资源市场分中心，从开始试点建立，当前已建立14个。目前，已经形成了市、区（县）、街道（乡镇）、社区（村）四级就业服务体系架构，与此同时，城乡一体的人力资源市场也初步形成。就业服务工作从城市延伸到农村，服务对象从城镇下岗失业人员扩大到城乡所有具有劳动能力和就业愿望的群体。　　3.职业培训体系得到不断完善。一是职业培训政策体系不断完善。出台相关

8、文件从培训的开展、补贴的申报、培训过程监督等方面给予了明确的规定，逐渐形成了一套较为完整的职业培训政策体系。二是培训网络体系更加完善。形成了以市就业训练中心为龙头，各区县就--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~=====