《就业指导课》复习题

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时间:2018-10-06

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1、一、填空题1.用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次,试用期应包含在劳动合同期限内。劳动期限在两年以上的,试用期不得超过六个月。2.“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。3.毕业离校时,我们应该拿到手里的与就业相关的材料有:毕业证、学位证、报到证、户口迁移证、就业协议书(毕业生留存联)、党团组织关系介绍信等。4.大学生常见的就业形式有哪些:升学、留学、签约、灵活就业、不就业未就业待就业。5.报考研究生的毕业生可与用人单位签定

2、协议,但必须在《就业协议书》中注明本人是考研待取的毕业生,否则,签定协议后攻读研究生者按违约处理。6.劳动者不能胜任工作,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。7.我校按照中央16号文件的要求,贯彻执行国家制定的“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的毕业生就业机制,以石油、石化市场为主导,面向整个国民经济建设,建立完善集教育、管理、指导、服务为一体的毕业生就业指导服务体系。二、单选题1.确定成功的求职策略和计划,首先最为关键的是。A.要实事求是地分析个人就业条

3、件,制定确实可行的求职计划。B.及时充电,磨刀不误砍柴工,提高自身素质C.学会合理安排学习、就业的时间搭配,有实现目标的时间要求D.做好充分的求职准备,去寻找实习与社会实践机会2.关于简历写作原则中,下列叙述错误的是。A.为你的简历定位,围绕一个求职目标来写B.把简历看做一份推销自己的广告C.陈述有利信息,争取成功机会D.简历写作越全面越好3.我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的_______的工资报酬A.100%B.150%C.200%D.300%4.下

4、面有关个人形象设计的描述中错误的是:yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateralA.三粒扣子的男式西装通常系上面两粒扣子B.敲门比较礼貌的方式是有节奏的连敲三下C.面试时候,称呼主考官的职位就高不就低D.与人握手,任何时候都要主动

5、先伸手5.与人进行沟通的时候,以下哪种行为是不礼貌的?A.运用身体语言B.脸上充满微笑C.直视别人的眼睛D.要善于倾听别人6.服饰搭配的叙述中错误的是:A.着装要与当时的环境想协调B.服装的款式要大方得体,不要穿太暴露的衣服C.服装的款式与尺码要合体D.着装的色彩要以鲜艳色调为宜7.目前流行的野外素质拓展训练活动主要考察的是A.身体素质B.坚强毅力C.勇气胆量D.团队合作精神8.要想在面试前给人留下良好的第一印象,主要决定于A.偶然的缘分B.个人内外修养C.精心打扮D.良好的礼仪9.面试中最忌讳的问题。①面试

6、迟到②口若悬河③打断面试关的提问④中间接听手机A.①②B.②③C.①②③D.①②③④10.高校支持国家西部大开发战略,北京市教委每年对到西部省市自治区就业的毕业生进行表彰。这些西部省市自治区包括陕西、四川、新疆等共有多少个:。A.10B.11C.12D.13三、简答1.国家促进普通高校毕业生就业政策公告主要有哪几条内容?鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业;鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役;yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesareco

7、mpleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目;鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业;强化对困难家庭高校毕业生的就业援助。2.已和用人单位签约的毕业生,办理违约的步骤是什么?(1)违约前首先向毕业班辅导员或院党总支副书记提出申请,经同意后再进入违约程序,否则即便违约材料齐全,院系审批不通过也无

8、法完成违约过程,对此造成的后果由毕业生自负。(2)毕业生在学校就业指导中心网站“资料下载”栏目中下载《毕业生违约审批表》;(3)由原单位出具加盖公章的解约函(原件,复印件和传真件无效);(4)由新单位出具加盖公章的接收函(原件,复印件和传真件无效);(5)将相关材料(违约审批表、解约函、接收函)交到院系审批,由院系毕业班辅导员、党总支副书记签字同意并加盖院系公章;(6)将相关材料(违约审批表、解约函

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