关于开展浙江省事业单位专业技术二级岗位

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1、关于开展浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人选首次申报工作的通知浙人社发〔2012〕191号各市和义乌市党委组织部、政府人力资源和社会保障局，省直各单位：　　根据《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（浙委办〔2009〕138号）和《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理实施细则（试行）》（浙人社发〔2012〕90号）（以下简称《实施细则》）有关规定，现就开展我省事业单位专业技术二级岗位拟聘人选首次申报工作的有关事项通知如下：　　一、申请对象　　省属事业单位核准设置有专业技术二级岗位，现聘专业技术三级岗位的人员，符合申报

2、条件的，可申请竞聘专业技术二级岗位。事业单位岗位设置方案已批复，但人员聘用工作尚未完成的，符合申报条件的正高级专业技术人员，也可申请竞聘。对受结构比例限制未设置专业技术二级岗位的省属事业单位，业绩突出且符合申报条件的现聘正高级专业技术职务人员，经主管部门同意后也可推荐申报。　　各市、县（市、区）属事业单位现聘专业技术三级岗位的人员，符合申报条件的，可按规定程序申请竞聘专业技术二级岗位。　　二、申报条件　　申报专业技术二级岗位的拟聘人选，应具备《实施细则》和《浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准（试行）》（附件1）规

3、定的条件。各地、各部门和各事业单位在推荐申报时，可根据申报条件控制标准进一步细化具体办法。　　申报者所提供的业绩成果，一般应在聘任正高级专业技术职务期间获得。　　三、申报程序　　专业技术二级岗位拟聘人选的产生，采取事业单位组织竞聘，省级主管部门、各市人事综合管理部门审核推荐的方式进行。具体按照《实施细则》有关规定执行。　　请省直各单位、各市事业单位人事综合管理部门将经审核的专业技术二级岗位拟聘人选材料，按管理权限分别报送省委组织部或省人力社保厅。　　四、材料报送　　各地、各部门推荐专业技术二级岗位拟聘人选，须报送下列材料：　

4、　（一）推荐专业技术二级岗位拟聘人选公函；　　（二）《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人选推荐情况一览表》1份（表式见附件2，用标准A3纸打印，同时报送电子文档）;　　（三）《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人选申请表》一式3份（表式见附件3，用标准A4纸打印。表格可在www.zjhrss.gov.cn下载）；　　（四）上述《申请表》中所需相关证明材料1份，须与申请表分开独立装订成册。　　全省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员材料报送的截止时间为8月20日。　　2006年7月1日以后办理退休，且符合专业技术二级岗位申报条件

5、的正高级专业技术职务人员，可按浙人社发〔2010〕37号文件和规定的程序，一并上报材料。　　各地、各部门要高度重视专业技术二级岗位拟聘人选的申报工作，按照“公开、公平、公正”的原则和规定的程序，严格推荐条件，严把推荐质量，做到宁缺毋滥，确保首次申报工作的顺利完成。   联系人：省委组织部公务员管理处蒋赟杰   联系电话：0571-87053645   电子邮箱：swzzbgwyc@163.com   联系人：省人力社保厅事业单位人事管理处郑伟   联系电话：0571-87056705   电子邮箱:zjrstsyc@126.

6、com　　附件：1. 浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准（试行）；2.浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人选推荐情况一览表；3.浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人选申请表。                                                      二○一二年七月五日附件1浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准（试行）一、现聘专业技术三级岗位，符合下列条件之一者，可申请竞聘专业技术二级岗位。学术技术成就类学术技术影响类1.获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖（个

7、人排名前2）或二等奖（个人排名前1）的；2.获得其他自然科学和社会科学领域国家级奖项一等奖（个人排名第1）的；3.获得省部级政府奖项一等奖2项（个人排名第1）的；4.以第一作者或通讯作者（国内单位为第一作者单位）在science、nature发表论文的；5.其他与上述条件相当，获得国际国内本行业最高学术技术成就的。1.省特级专家；2.国务院学科评审组成员；3.主持973或863计划项目，国家科技支撑计划项目、国家科技重大专项项目；4.全国杰出专业技术人才；5.国家有突出贡献的中青年专家；6.“国医大师”称号获得者；7.“长江

8、学者”特聘教授；8.国家杰出青年基金获得者；9.“新世纪百千万人才工程”国家级人选；10.国家“千人计划”特聘专家；11.全国宣传文化系统“四个一批”人才；12.国家级教学名师奖获得者；13.其他与上述条件相当，国际国内本学科公认的正高级专业技术人员。16二、现聘专业技术三级岗位，且聘任正