主管会计委派制实施细则

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1、附件龙门县农村信用合作联社主管会计委派制实施细则第一章总则第一条为进一步规范我县农村信用合作联社（以下简称县联社）会计核算行为，提高会计核算质量，健全会计监督制度，提高会计信息的合法性、真实性、完整性，防范经营风险和操作风险，根据《中华人民共和国会计法》、《农村信用合作社会计基本制度》、《广东XX省农村信用社（营业部）财务规则实施办法（暂行）》等相关法律、法规、规章，结合我县联社实际，特制定本实施细则。第二条本细则所称信用社（营业部）主管会计委派制，是指县联社向辖内信用社（营业部）委派主管会计，委派的主管会计在授权范围内依据国家财经纪律、法规、方针、政策以及县联社内部管理制度，对派驻的信

2、用社（营业部）进行会计核算和会计监督的一种会计人员管理制度。第三条委派主管会计人员选拔任用可采取选任、考试录用和竞聘等方式，具体由联社人力资源部确定。委派主管会计实行岗位轮换制度和亲属回避制度。委派主管会计人员根据工作需要进行不定期交流、岗位轮换，并原则上在同一信用社（营业部）constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipme

3、ntinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations-13-连续任岗不得超过两年两年。第一章委派主管会计人员的基本条件第四条委派的主管会计必须具备以下条件：（一）思想品德端正，坚持原则，敬业爱岗，廉洁自律，具有良好的职业道德；有较高的政治思想觉悟，有较强的责任心和事业心；（二）原则上要取得中华人民共和国会计从业资格证书，且具有以及大专（含）以上学历

4、，有较高的专业理论水平，熟悉国家方针、政策、法律、法规、方针、政策和制度；（三）具备农村信用社（营业部）的基本业务知识，熟悉金融业务、财经政策法规和农村信用社（营业部）财会制度，熟练掌握财会专业技能，有较强的组织领导能力和处理会计工作中实际问题的能力，并具有一定的计算机操作应用能力；（四）从事农村信用社（营业部）工作二年两年以上，任记帐岗位一年以上；身体健康，能胜任主管会计工作，年龄在35周岁以下。（五）综合能力较强，业务成绩突出者，可适当放宽标准。第五条有以下情况之一的人员不得提任委派主管会计：（一）在农信社工作期间，出现过重大工作失误的；或在上一年度工作考评为基本称职或不称职的；co

5、nstructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregu

6、lations-13-（二）有赌博、吸毒、涉黄及其他各种违反社会道德等不良行为的；（三）有弄虚作假徇私舞弊等问题的，有贪污、侵占、挪用公款等经济问题的；（四）个人负有较多债务到期未清偿的，有责任贷款未落实的；（五）与其他用人单位建立劳动关系，或从事第二职业的。第一章委派主管会计的权限及职责第六条　委派主管会计除具备省联社及县联社规定会计基本制度的权限外，同时具备以下工作权限：（一）监督被委派信用社（营业部）各项信贷运作、财务管理情况和其他业务活动；（二）拒绝办理违规业务，对违法违纪问题的制止和纠正权。即对违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制

7、止和纠正；制止或者纠正无效时，提请信用社（营业部）负责人或上级主管部门处理；（三）参加所在信用社（营业部）经营管理会议，参与经营计划的编制、修订，参与贷款发放、财务管理及其他重要事项的决策；（四）参与信用社（营业部）constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9