职业危害防护讲解课件

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1、职工同志们大家上午好煤矿职业危害防护阳城县安全技术培训中心目的进一步提高对职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全重要性的认识，维护劳动者的健康权益，促进经济建设。时间:2011年3月27日本节课的重点内容一、概述二、煤矿职业危害防治方针与相关法律三、☞采煤工业中主要职业性危害因素（重点）1、什么是职业危害？指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。一、概述：煤矿作业场所职业危害粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等。化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢。物理因素：噪声、高温。2、为什么要学习职业危害防护？我国已是世界上

2、职业病危害最严重的国家。据卫生部的数据显示，截止２００８年底，各地累计报告职业病７０多万例，其中尘肺病累计发病近６４万例，近几年平均每年报告新发尘肺病高达１万例左右，每年因职业病危害造成的直接经济损失约达１０００亿元。特别是大多数农民工在职业病危害严重的中小企业工作，工资偏低、劳动时间长、劳动环境恶劣，他们正成为遭受职业病危害的主要群体。2009年底累计报告职业病72万余例。其中尘肺病65万多例，而实际发病情况要远远高于报告数字，专家估计尘肺实际发生的病例数不少于100万人。2009年全国共报告职业病18128例，其中煤炭行业尘肺病例7336例，占全国尘肺病总

3、数的50.6%。2010我国新报告职业病27000余例。比2009年增加50%。截止2010年底，全国累计报告职业病75万例。工人为证明患职业病坚持开胸验肺新密市一企业工人张海超工作3年多后，被多家医院诊断为尘肺，但企业却拒绝为其提供相关资料，在向上级主管部门多次投诉后，他取得了去做正式鉴定的机会，但郑州职防所为其做出了“肺结核”的诊断。为寻求真相，28岁的他跑到郑大一附院，不顾医生劝阻，坚持“开胸验肺”，用一个人的无奈之举，揭穿了谎言。张海超身上的伤，是他寻求真相的印记其次，用人单位职业病防治责任落实不到位。比如，<<职业病防治法>>第30条规定，用人单位与

4、劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。第20条规定，必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。然而，这些防治举措在企业并没有得到有效落实，最终众多职工特别是农民工付出了生命的代价。执法不严成了职业病危害频发的首要原因。此外，与地方政府在职业病防治上的不够重视有关。一些地方片面强调经济发展，忽视职业病防治工作，引进建设项目时把关不严，在经济发展的同时出现了严重职业病危害。在职业病防治上也存在投入不足问题，职业病防治技术服务机构数量

5、少，分布不均，不能适应当前职业病防治工作的需要。同时，在职业病防治监管上，各级政府部门也没有形成合力，存在监管不力甚至缺位的问题。二、煤矿职业危害防治方针与相关法律1.《煤矿作业场所职业危害防治规定》（2010）121号，确立了煤矿作业场所职业危害防治方针：“以人为本、预防为主、综合治理”。2.煤矿职工职业病防治的权利和义务：权利：①受培训、教育权，即获得职业卫生教育、培训。②职业健康权，即获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。③职业病危害的知情权，即了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。④获得劳动保护

6、的权利，即提供符合防治病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，进而改善工作条件。⑤检举权、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。⑥拒绝作业权，即拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。⑦参与民主管理权，即参与企业职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。⑧工伤社会保险权，即煤矿企业必须依法参加工伤社会保险，为职工缴纳工伤保险费。义务：①接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识。②遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。③正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。④发现

7、职业病危害事故应及时报告。3、《劳动法》关于从业人员职业健康保护有哪些规定？①用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。②从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。③劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康和行为，有权提出批评、检举和控告。④用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上

8、岗前必须经过培训。5、《职业病防治法》