今目标使用指南

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1、今目标使用指南应用于员工培训今目标使用指南【说明文档】文件状态:【】草稿【】修改稿【√】正式发布文档密级:公开当前版本:V1.0作者:蒋培完成日期:2011-10-13机构:ChongQingHongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.电话:023-62805799网址:http://www.hongju.ccHongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.团结努力质量创新今目标使用指南应用于员工培训阅读对象本文档的阅读对象包括:Ø公司所有员工HongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.团结努力质量创新今目标使用指南应用于员工培训目录阅读

2、对象2目录31引言41.1编写目的41.2术语定义41.3引用标准42详细说明52.1密码修改52.2多人会话的发启62.3发送广播信息82.4写每日工作日志92.5设置自定义组92.6任务执行中的相关操作102.6.1发布任务102.6.2任务接受和工作反馈122.6.3任务审核14HongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.团结努力质量创新今目标使用指南应用于员工培训1引言企业工作离不开各种信息工具,诸如:电话、邮件、文档、公告、即时通讯、视频、备忘、审批、日志、计划、任务/项目管理、CRM、ERP等等。工具越来越多,越来越复杂。但是工具不是目的,工具本身也意味着成

3、本。完成同样工作,最简单最常用的工具,就是最适合的。今目标,整合了常用信息工具,为企业构建了一个基于互联网的专属工作平台。1.1编写目的本指南旨在介绍工作中最常用的几个功能的使用方法。更多功能,请大家在日常工作当中积极学习使用。1.2术语定义无1.3引用标准无HongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.团结努力质量创新今目标使用指南应用于员工培训2详细说明2.1密码修改每位同事在刚到公司,都会得到一个帐号和密码。使用帐号和密码登录今目标软件,第一件事就是修改密码。1.点击软件客户端面板上的头像。HongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.团结努力质量创

4、新今目标使用指南应用于员工培训2.在弹出的对话框中,点击修改密码。3.此时程序将打开游览器中的页面,滑动滚动条往下,找到安全信息再次点击修改密码会弹出修改页面,根据提示填写保存修改就OK了。2.2多人会话的发启当你需要同事与几位同事讨论事情的时候,可以发启多人会话。1.同样打开面板,来到最下面,红框处,点击HongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.团结努力质量创新今目标使用指南应用于员工培训2.弹出对话框,红框点击3在左边勾选要对话的人,添加到右边。然后,你懂的HongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.团结努力质量创新今目标使用指南应用于员工培训2

5、.3发送广播信息当你需要将一个信息同时告诉很多人时,你可以使用发送广告信息功能1.在面板最上面,找到红框,点击2.在弹出框填入要发送的消息,同样的勾选接受消息人,发送HongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.团结努力质量创新今目标使用指南应用于员工培训2.4写每日工作日志工作日志是每日必做工作。1.点击面板如下的日历图标2.3.在弹出的对话框中写入工作日志,提交即可2.5设置自定义组如果你大量的工作均是面对其他部门的同事。你可以将这些同事创建到自己的分组中进行管理。1.面板上面点击操作—创建组2.在创建组填入组名,选择人员,确定HongJuNetworkTechnol

6、ogyCo.,Ltd.团结努力质量创新今目标使用指南应用于员工培训3.这样你就可以在自定义组里看到你建的分组了2.6任务执行中的相关操作工作记录,以“今目标中”的“任务”功能中的记录为准。因此学会使用任务功能的相关操作尤为重要。2.6.1发布任务1.面板上找到红框位置,点击HongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.团结努力质量创新今目标使用指南应用于员工培训2.在web页面右上角点击任务,然后下来左边,点派任务3.弹出新建任务页面,依次填下来,选好负责人与参与人,最下面确认提交就行了HongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.团结努力质量创新今目标使

7、用指南应用于员工培训2.6.2任务接受和工作反馈1.接受任务者也是在web页面右上点击任务按钮,下面就会看到任务,点击任务名称,可以看到任务描述,然后接受任务。2.任务进行过程中,可以对任务事件进行描述或者进度报告,点击下图红框处会弹出新建事件页面HongJuNetworkTechnologyCo.,Ltd.团结努力质量创新今目标使用指南应用于员工培训添加任务事件后,在任务事件区域里出现,点击任务名可查看详细完成后设置完成即可在任务

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