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1、南昌工务段贯彻《南昌铁路局集体合同》协议书he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework
2、.Forexample,noncoalmine二○一五年二月南昌工务段贯彻《南昌铁路局集体合同》协议书本协议由路局授权委托南昌工务段法定代表人，即南昌工务段段长代表南昌工务段（以下简称段）与南昌工务段工会主席（社团法定代表人）代表职工（以下简称段工会）签订。第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的《集体合同规定》、铁路总公司和中华全国铁路总工会《关于铁路贯彻集体合同规定的通知》、《南昌铁路局集体合同》精神，为了建立企业内部稳定和谐的劳动关系，保障职工的合法权益，明确企
3、业和职工的权利、义务，维护正常的运输生产工作秩序，促进全段的改革、发展和稳定，经段行政和段工会双方协商签订本协议。第二条本协议遵循合法的原则；平等合作和协商一致的原则；实事求是的原则；权利和义务相统一的原则；兼顾国家、企业、职工利益的原则；维护正常运输生产和工作秩序的原则。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadres
4、complainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine第三条本协议是调整和规范段与职工劳动关系必须遵守的共同准则，对段和全体职工具有约束力。段保障职工和职工代表依法行使民主管理的权利；段工会履行维护职工合法权益的基本职责，依照法律通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督。第四条段研究制定直接涉及职工切身利益的劳
5、动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并将有关事项公示告知职工。在制度和办法实施过程中，工会有权提出修改和完善的意见。段与职工个人签订劳动合同中的有关职工福利条款，其标准不得低于本协议的规定。第五条段支持职工代表大会依法行使民主管理权力，尊重段工会依法维护职工合法权益，段工会要充分利用各种宣传形式，教育、引导职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和各项规章制度，发扬敬业精神，努力完成生产和工作任务；认真履行工会组织的维护、建设、参与、教
6、育四项职能，积极参与和支持段各项改革；围绕段中心任务，组织职工参与民主管理和民主监督，开展社会主义劳动竞赛，提合理化建议等群众生产活动，为完成段各项任务贡献力量。段和段工会应相互尊重对方的权利，认真履行本协议的规定。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplica
7、ted,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine第二章劳动用工管理第六条根据《中华人民共和国劳动法》和《国家铁路劳动用工管理办法》、《南昌铁路局劳动合同制度实施细则》，段用工以实行劳动合同制为主，以劳务派遣和非全日制为辅的用工形式，确保人力资源的合理配置，坚持按定员定额组织生产，不断提高劳动生产率。第七条段各种形式的用工均按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。第
8、八条段与职
