(考试题满分)如何提高员工eq与团队eq

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1、(考试题满分)如何提高员工EQ与团队EQ时代光华试题,试卷名:(考试题满分)如何提高员工EQ与团队EQ,(满分100分,无重复)单选题(28)1.EQ是指： (3分) (正确答案:C)A:智商B:逆商C:情商D:德商2.要懂得怎样去调整情绪，必须有： (3分) (正确答案:D)A:良好的自信力B:敏锐的观察力C:良好的自制力D:敏锐的觉察力3.责任为乙的人有可能会给责任为甲的人施加一定的压力而成为： (3分) (正确答案:B)A:拯救者B:迫害者C:受害者D:责任者4.下列哪种行为不属于迫害者调整到责任者需要做的： (3分) (正确答案:C)A:最近我在努力

2、克服，有机会请让我再去试试看B:我碰到困难我再来请教你yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateralC:很抱歉，我现在没有空D:太棒了，别人都不用加班，我居然要加班，我又有成长空间了5.血液中的哪种元素可以通过运动提升，而且它可以让人的情绪快乐： (3分) (正确答案:B)A:血红

3、素B:血清素C:白血球D:红血球6.努力奋斗时，意志潜能可以发挥： (3分) (正确答案:C)A:10%-30%B:30%-50%C:70%～80%D:90%-100%7.生存的层次是指： (3分) (正确答案:C)A:生涯B:志业C:工作D:享受生活8.情绪表达的直接决定因素是： (3分) (正确答案:C)A:觉察B:感受yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65

4、yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateralC:思考D:信心9.情绪中当前状态下对环境和情形的一种间接确认是： (3分) (正确答案:A)A:觉察B:感受C:思考D:记忆10.关于C型的心态说法正确的是： (3分) (正确答案:D)A:C象征着循环往复，但是不能回到原点再重新出发B:在工作中情绪控制不好时可以调整，但是不能够回到原点重新调整自己的心态C:C型的心态就是有更有原则的心态D:不刻板，遇到问题能从容应对，遇到波折能从容面对11.责任为甲的人往往会不得已承担责任为乙的人的工作而被称为 (3分) (正确答案

5、:A)A:拯救者B:迫害者C:受害者D:责任者12.下列哪种行为不属于拯救者调整到责任者需要做的 (3分) (正确答案:B)yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateralA:NO，我没空B:我命不好，我又要加班了C:很抱歉，我现在没有空D:不好意思，我帮不上你13.外部的情绪原点：

6、 (3分) (正确答案:D)A:可以控制和调节的B:不可以控制和调节的C:因人而异D:不可以简单处理14.下列调解情绪的方法中，最有效的是： (3分) (正确答案:D)A:冷静一下B:心态比较积极的朋友倾诉一下C:打游戏或喝点酒D:主动转移自己的注意力15.最治本的情绪调节方法是： (3分) (正确答案:B)A:主动转移自己的注意力B:弹性价值观C:改变自己的行为模式D:向心态比较积极的朋友倾诉16.自我的情绪原点是： (3分) (正确答案:A)yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesare

7、completed.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateralA:可以控制和调节的B:不可以控制和调节的C:因人而异D:不可以简单处理17.在2W1H原则中，最关键的是： (3分) (正确答案:C)A:WhatB:WhyC:HowD:Who18.对价值观做弹性调整的过程中，关键是： (3分) (正确答案:A)A:个人心态B:观察力C:觉察力D:环境19.拯救者在企业中的表现不包括： (3分) (正确答案:D)

8、A:好，这事我来做B:我来做，好，好，好C:没问题我