职业能力和素质拓展

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1、黄书记:您好！经过这小段时间的资料收集，在各种资料当中，当说到职业能力与素质拓展的时候，出现得最多的几个词语就是时间管理、团队沟通、仪态礼仪等，所以，就这些内容，我在网上搜到一些书籍，希望对整个课程的教学存帮助。祝您新春愉快。刘熙以下书籍来源于曾璇老师的博客职业能力与素质拓展：1、《现在，发现你的职业优势》中国青年出版社研究数据表明，仅有17%的职场人士认为，他们在工作中实现了“人尽其能，才尽其用”。《现在，发现你的职业优势》一书旨在通过一个六周体验改变这一现状。白金汉将会告诉你，如何牢牢控制、利用自身优势这财富。通过本节，你将学到：•为什

2、么你的优势并非“你所擅长的事”，你的弱势亦并非“你不拿手的事”：•如何运用四大标志(SIGN),发现自身优势；•每周采取哪些简单步骤，把工作时间更多地用于你的优势领域，远离弱势地带；•在与老板、同事进行交谈时如何拿捏分寸，说到优势时不觉得你在吹嘘，说到弱势时亦不觉得你在抱怨；•每周15分钟的反思，会让你的整个职业道路沿着“优势轨迹”行进。2、《成功职场六项修炼》清华大学出版社葛玉辉如果你是即将跨入社会的大学生，本书将告诉你如何在激烈的市场竞争中发挥自己的优势,脱颖而出，设计一份最适合自己的职业生涯规划，轻松走上职场成功之路！如果你是职场新人

3、，本书将带你领悟职场成功的必备要素，帮助你打造更加平坦的职业道路！如果你已经在职场中打拼多年，本书将助你找到笑看职场的“如意金钥匙”，成为激情P4射的优秀职场精英！3、《如何进行时间管理》北京大学出版社朱帅《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人H常工作中最常见的管理问题，借鉴吸收跨国公司最新管理理念与管理方法，以规范化、步骤化、人性化的方式进行工作的标准化与国际化提供了系的操作指南，同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。丛书内容涉及通知用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别，首批推出10

4、0个选题，丛书作者不仅有跨国公司高级管理人员，还有国

5、Aj著名高样管理学院的知名教授。这套丛书具有以下特点：选题的实用性，从书选题紧扣经经理人日常工作管理工作，提供兼具规范化、职业化、实用性及操作性的答案。内容的系统性，丛书容涵盖了经理人工作的方方面面，是一套经理人管理工作的万用百科全书。表述的规范化，本套丛书的编写体例，语言表述规范一致，便于读者学习、查阅、使川。4、《老板要你在大学里学的10件事》机械工业出版社（美）比尔.科普林是考研、出国深造，还是就业；没有工作经验，得不到工作；没有工作就得不到经验；如何在职场屮脱颖而出；老板们到底需

6、要什么样的人才。为了拥有称心的工作，仅仅凭分数高、学习好是不够的。最有效的求职途径是从入学第一天就开始规划自己的职业生涯。比尔教授花了三十多年的吋间，研究大学生活和职场生涯的关系，帮助了数以千计的学生得到了梦寐以求的工作。在这里，他列举出了那些能够使你在竞争激烈的就业市场屮生存和収得成功的技能，帮助你比同学更早地找到实习单位；少付一点学费、多赚一点工作经验；最大化利用学校的资源；在毕业前就拥有管理经验和销售经验；理智地选择职业领域；从面试者中脱颖而出。5、《职业素质教程》经济管理出版社张国宏本节作者尝试将理论阐述与案例分析密切结合，辅之以训

7、练和思考，从职业素质导论、职业意识、职业理想、职业道德、职业能力、职业心理、职业交往、职业礼仪等方囬进行了介绍和阐述，具有较强的针对性、启发性和可读性。考虑到高职院校也要培养创新人才和创业人才的理念，本书还将创新素质和创业素质纳入到高职学生职业素质的体系之中。同时，本书还对校训文化、浙商精神在职业素质养成中的价值及其实现进行了深刻的剖析，供高职院校在进行职业素质教育时作为参考和借鉴。本书着力于研究、探讨与构建高职学生职业素质的内容和体系，尝试将理论阐述与案例分析密切结合，辅之以训练和思考，试图从职业意识、职业理想、职业道德、职业能力、职业心

8、理、职业交往、职业礼仪，创新素质和创业素质等方面为学生设计一套立足职场、提升职业素质的有效策略。本书是高职院校在培养和训练学生职业素质方妞的生动教材和有益读本,也可以作为职业人士提升自身修养的参考读物。6、《存效沟通》机械工业出版社余世维当今中国最受欢迎、最具影响力的实战型管理教育大师余世维通过本书为读者激情演绎数千万中国管理者最迫切谣要掌握的沟通技巧。沟通为直么如此重要？沟通力什么如此W难？如何让沟通成为公司的竞争优势？如何建立起公司里的‘‘沟通文化”？如何解开公司里沟通的死结？如何在工作屮与上司、同事和下属顺畅有效地沟通？有效沟通的最重

9、要原则什么？最有效的沟通方法是什么？最重要的沟通行为哪一项？沟通需要什么“通道”？......余博士将为读者_阐述。全书案例鲜活动，分析鞭辟人里，使读者在尽亨余博士幽默风趣的培训