拒绝加班被辞退 管理法援律师帮维权

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1、拒绝加班被辞退管理法援律师帮维权   因为拒绝加班，公司居然将他们开除。近日，在法官和律师的调解下，宋某等人依法为自己维权成功。   宋某、陈某、马某等10人自2010年11月1日起被河南某物业服务有限公司（以下简称物业公司）聘用，经短暂培训后被派至河南教育学院从事保洁工作。由于工作任劳任怨，他们受到学院领导与师生的称赞。其间，虽经宋某等人多次催促，物业公司以试用为理由拒不与其签订正式的劳动合同。今年春节前夕，在家政服务行业最为繁忙之际，物业公司强令本已十分忙碌的宋某等10名职工连续多天加班，且不给予任何补助或调休。更令职工们气愤的是，原本不愿签订劳动合同的物业公司，此时却主动提

2、出与职工签订所谓的“加班协议”，其内容丝毫没有体现劳动者的法定权利和义务，而是企图采用合同的形式，将其强迫职工加班而不支付加班费转化为员工自愿加班而放弃加班费。   双方僵持不下，今年3月底，物业公司以违反劳动纪律、不签订保证书为由将宋某等10人全部辞退。职工们实在咽不下这口气，在社区受理点工作人员的帮助下，来到郑州市法律援助中心求助。中心负责人对这起群体性劳动纠纷高度重视，组织专人认真分析研究案情，指派维权经验丰富的高亮律师等人全程代理此案。   近日，双方在郑州市中级人民法院法官和法律援助律师的尽心调解下，依法达成协议，由物业公司当庭向宋某等10名职工支付加班工资、社会保险费

3、、经济补偿金等各项补偿款合计6万余元。营销（Marketing）什么是营销　　营销(台湾称为：行销）是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。　　营销经常由企业组织中的一个部门专门负责，这样其实有利有弊。利在：便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作；弊在：营销不应该仅限于企业的一个部门来进行，而应该在企业所有活动中体现出来。根据杰罗姆·麦卡锡在《基础营销学》下的定义：营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活动。营销学中

4、的主要概念　　包括市场细分（segmentation）、目标市场选择(targeting)、定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)、需求(demand)、市场供给品(offerings)、品牌(brands)、价值和满足(valueandsatisfaction)、交换(exchange)、交易(transaction)、关系和网络(relationshipsandnetworks)、营销渠道(marketingchannel)、供应链(supplychain)、竞争(competition)、营销环境(marketingenvironment)和

5、营销策划/方案(marketingprograms)。这些术语构成了营销职业的词汇库。营销的主要过程　　营销的主要过程有：　　（1）机会的辨识（opportunityidentification）；　　（2）新产品开发（newproductdevelopment）；　　（3）对客户的吸引(customerattraction)；　　（4）保留客户，培养忠诚(customerretentionandloyaltybuilding)；　　（5）订单执行（orderfulfillment）。　　这些流程都能够处理得好的话，营销通常都是成功的。如果哪个环节出了问题的话，企业就会面临生存危

6、机。营销的终极使命：追求利润最大化　　营销已经是一个如此耳熟能详的词汇，或者说任何一个稍具规模的企业都会有这样一个部门或者专门的队伍。然而营销到底是什么？营销对于一个企业的意义何在？我们如何看待营销在整个企业发展战略中的位置？　　在网上流传的一个关于“中国十大最烂专业”的帖子中，市场营销赫然在列。毕业生很难找工作显然是其最大的理由。市场营销，一方面极受企业重视，几乎被所有老板列为企业最核心的部门；另一方面，该领域里的所谓专业人才们却茫然找不到自己的位置，被社会和各种各样的正式与非正式组织边缘化。套用营销里面最为热门的术语，就是营销人员们，包括营销本身，都存在“定位”不清晰的问题。

7、　　这个问题在房地产行业里肯定是同样显著的。我们每天都在忙忙碌碌地看地、做经济测算，考察市场、研究建筑和户型，包装推广以及销售，也许这些都归属营销部门，也许被切分成环节，营销只是其中一部分，但我们大多数的营销人员，以及率领营销人员的主管以及指挥他们的老板和总经理们真的未必有一个清晰的概念：营销的范畴是什么？我们用什么指标来考核营销决策的正确性？如何考核营销团队工作的绩效？对于营销来说，有没有这样一种可能，抓住其中一个要害就抓住了工作的全部？　　由此进一步引申出，营销队伍应该如何组