辞职必须有人顶 管理雇佣双方起争执

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1、辞职必须有人顶管理雇佣双方起争执9月30日，安庆市民叶先生来电：我刚应聘上班一天，就发现自己不适应这份工作，于是就不想继续干下去，但对方却不同意我离职。并称如果提前离职，我所缴纳的1000元押金就不退还，这让我感到很烦恼。叶先生说，今年9月28日，他被湖心社居委应聘为滨湖苑小区的车库管理员，双方签订了为期一年的用工合同，叶先生当时向该社居委缴纳了1000元的押金。“在工作了一天后，我发现自己并不能适应这份工作。于是就找到社居委主任，申请辞职，并要求其将1000元的押金退还给我。不料却遭到了拒绝。”叶先生向记者出示了一份其与该社居委签订的车库管理员聘用

2、合同。他说：“虽然合同上的期限是工作一年，但我认为，在双方正式签订用工合同之前应该有个试用期，以便合同的双方相互进行考核。”“可该社居委当时并没有对我进行考核，我自己也不了解这份工作的性质。”叶先生对记者说：“现在我根本就无法胜任这份工作，希望能够早日离职。”对于叶先生所反映的情况，记者于9月30日下午来到了湖心社居委做进一步的了解。该社居委的张主任在接受记者采访时说：“由于车库管理员这份工作的特殊性，所以当初在与叶先生签订用工合同时，的确收取了其1000元押金。”“

3、1000元的押金是为了起到对其（叶先生）的一个约束作用。这样在其看管车库期间，一旦遇到车辆丢失或者发生车辆碰撞的事情，他就不会一走了之。”张主任对记者说：“叶先生才干了一天的时间，就通知我们要辞职。而我们这边也没有新的管理员人选，所以没有立即答应叶先生的辞职要求。”“我们现在已经着手在招聘新的管理员了，但是考虑到看管小区车库是一项比较特殊的工作，不可缺岗。所以，在没找到合适的人选前，叶先生还需要继续上班。”张主任如是说。对于张主任的这一解释，叶先生也只能表示同意。10月2日，叶先生顺利办理了离职交接手续，同时也拿回

4、了1000元押金。营销（Marketing）什么是营销　　营销(台湾称为：行销）是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。　　营销经常由企业组织中的一个部门专门负责，这样其实有利有弊。利在：便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作；弊在：营销不应该仅限于企业的一个部门来进行，而应该在企业所有活动中体现出来。根据杰罗姆·麦卡锡在《基础营销学》下的定义：营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活动。营销学中的主要概念　　

5、包括市场细分（segmentation）、目标市场选择(targeting)、定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)、需求(demand)、市场供给品(offerings)、品牌(brands)、价值和满足(valueandsatisfaction)、交换(exchange)、交易(transaction)、关系和网络(relationshipsandnetworks)、营销渠道(marketingchannel)、供应链(supplychain)、竞争(competition)、营销环境(marketingenvironment)和营销策划

6、/方案(marketingprograms)。这些术语构成了营销职业的词汇库。营销的主要过程　　营销的主要过程有：　　（1）机会的辨识（opportunityidentification）；　　（2）新产品开发（newproductdevelopment）；　　（3）对客户的吸引(customerattraction)；　　（4）保留客户，培养忠诚(customerretentionandloyaltybuilding)；　　（5）订单执行（orderfulfillment）。　　这些流程都能够处理得好的话，营销通常都是成功的。如果哪个环节出了问题的话，企业就会面临生存危机

7、。营销的终极使命：追求利润最大化　　营销已经是一个如此耳熟能详的词汇，或者说任何一个稍具规模的企业都会有这样一个部门或者专门的队伍。然而营销到底是什么？营销对于一个企业的意义何在？我们如何看待营销在整个企业发展战略中的位置？　　在网上流传的一个关于“中国十大最烂专业”的帖子中，市场营销赫然在列。毕业生很难找工作显然是其最大的理由。市场营销，一方面极受企业重视，几乎被所有老板列为企业最核心的部门；另一方面，该领域里的所谓专业人才们却茫然找不到自己的位置，被社会和各种各样的正式与非正式组织边缘化。套用营销里面最为热门的