合伙内部债务承担比例问题研究

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1、合伙内部债务承担比例问题研究合伙内部债务承担比例问题研究作者：马强合伙是与中小企业高度相容的企业形态，为了更好地规范合伙，我国于1997年通过了《合伙企业法》，这是我国建立现代企业制度的又一重要举措。但是，由于受主客观条件的限制，对于合伙实践中出现的问题，现行法的规定还存在缺漏，本文试就其中的一个主要问题合伙内部债务承担比例发表些浅见。合伙人内部各自承担债务的比例决定着各合伙人承担债务清偿责任的大小。因此确定各合伙人的债务承担比例至关重要，对这一问题，各国规定不同，大体有下列几种立法例：（一）按合伙人协议约定的债务（亦称损失）分配比例承担；如果未约定债务分配比例，但约定

2、了利益（盈余）分配比例的，按利益分配比例分担；如果既没有允定债务分配比例，又没有约定利益分配比例的，则由各合伙人平均分担。作此规定的，以德国为代表，我国香港地区的合伙法也做了这种规定，我国《合伙企业法》第32条基本采此规定。（二）合伙合同约定了损益分配比例，则从约定；如果未约定损益分配比例，则按出资比例负担损失。作出此规定的，主要有法国、日本、我国台湾地区。（三）法定比例优先于合伙人的约定比例适用。采此规定的，为我国《民法通则》。《民法通则》第35条第1款规定：合伙的债务，由合伙人按照出资比例或协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。这一立法例，与第二种立法例正好相反，第

3、二种立法例是规定合伙人对债务分担比例有约定的，从约定，未约定的，按照出资比例承担。而《民法通则》则规定首先适用出资比例负担债务，没有出资比例的，按照合伙人的约定比例负担。（四）按照协议约定的债务承担比例或出资比例分担；如果没有约定，可以按照约定的或实际的盈余分配比例承担。我国《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第47条就做此规定，最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》实际上也做此规定。不难看出，几种立法例的根本区别在于是否采用出资比例，第一种立法根本未采用，而是由各合伙人平均负担；第二种立法例最后采用；第三种立法例

4、最先采用出资比例；第四种立法例优先于盈余分配比例采用。我们认为，比较而言，第二种立法例更为符合合伙法理论，也较合理。第一种立法例的优点是显而易见的，在合伙人未对损益分配比例做出约定时，实行平均分担，这会使合伙人间的债务责任承担简单化，一旦某一个合伙人以自己的财产向合伙的债权人清偿了全部合伙债务后，他便以均等的份额向未偿还合伙债务的合伙人求偿超过自己承担部分的份额，而不受任何比例的限制。但是，平均分担主义也有弊端，它极有可能导致显失公平的情况发生，这是因为，出资多寡对合伙有着十分重要的意义，在合伙人未做出相反约定的情况下，出资多寡与损益分配是成正比例关系的，出资多，收益便

5、多，同时负担的债务也多，这正是权利义务相一致原则的具体体现。当然，不可否认，在特定的情况下，合伙人出资与损益不成正比例关系，即合伙人出资多但损益分配少，从而导致权利义务关系的不平衡，但是，如果出现这种情况，合伙人应当在合伙合同中约定，而且这种不对等的比例必须得到全体合伙人的同意，否则这种约定不发生法律效力。从程序上讲，全体合伙人对这种不对等比例达成一致意见，乃是合伙人对自己的权利予以处分的结果，完全符合当事人意思自治的原则，对于合伙人达成的并不违反法律的约定，法律不应干涉。但是，在合伙人未做出这种约定的情况下，应当适应法律的规定，而法律应当平衡合伙人的利益，本着权利义务

6、一致的原则推定债务按出资比例分配。如果在合伙人未约定的情况下，法律规定由合伙人平均分配债务，势必出现权利义务不对等的情况，即某一合伙人出资少而承担的债务多。试举一例：甲、乙、丙按5∶3∶2的比例出资15万元合伙经营建材，因经营不善，拖欠债务30万元，丙偿还全部债务后便向甲乙求偿超过自己承担部分的份额，这种情况下采用不同的立法例会发生不同的法律后果，具体到本案，如果按第一种立法例，按出资比例分担债务，每人承担10万元；相反，如果按第二种立法例，按出资比例分担债务，则甲、乙、丙分别承担的债务为15万元、9万元、6万元。可见，采用不同的立法例，合伙人将分担不同的债务，两相比较

7、，显然按出资比例分担债务更符合权利义务相一致原则。如果采用第一种立法例，无形之中是由乙、丙替甲多承担了5万元的债务，乙、丙出资少却要多承担债务，这对乙、丙是不公平的。第三种立法例与其他几种立法例的差异在于：其他几种立法例，约定比例优先于法定比例适用，而第三种立法例则法定比例优先于约定比例，它首先强调法定比例，即按出资比例确定债务负担，在没有出资比例进行，才适用合伙人的约定比例，这种立法例的不科学性表现在：首先，合伙是一种合同关系，它是以合伙人约定为基础的事业，合伙人可以就合伙的一切方面进行约定，合伙法有关合伙内部关系的规定应当成为合伙人的