学校述廉报告 quan

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1、城关一小2011年学校领导班子述职述廉报告　　我校在县委、县政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作：　　一、领导班子自身建设　　全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。学校始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标抓好领导班子建设。　　首先，注重抓好领导班子理论学习。坚持每双周一次的班子学习会议制度。通过学习党的十六大精

2、神，“三个代表”重要思想，学新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育；学先进的教育理论和经验。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校，依法执教。　　其次，狠抓班子团结。校长、书记带头做到工作协调配合，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。　　第三，坚持民主集中制。学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，或经教代会讨论决策。学校党政班子能经常深入师生，倾听师生的意见和要求，在职工中征集合理化

3、建议，对正确的意见积极采纳，不断改进领导的工作作风。　　第四，坚持反腐倡廉教育。学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。学校大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价；严格执行财务制度收费，不乱收费，不乱订资料；实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。　　第五，把好用人关。学校要发展，人才是关键！在用人上，做到了任人唯贤、任人唯才，实行能者上，庸者下，唯才是举的原则，使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步，既增强了学校的凝聚力，又提高了领导班子的战

4、斗力，为学校的发展注入了一股强劲的活力。　　二、领导能力和工作实绩　　学校党政班子有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心教师疾苦，自觉为教师排忧解难。他们懂教学、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作非常务实，能同普通教师一样深入教育教学第一线，深入班级和学生谈心，与家长交流，学校各项工作都走在前，干在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了领导核心的作用。　　1、安全工作　　学校经常利用升降旗仪式、黑板报、主题班会、播放光盘等多

5、种形式对学生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把安全工作抓实抓细。安全工作卓有成效，确保了学校其它各项工作顺利推进。　　2、教师队伍建设学校十分重视教师队伍建设。一是通过每周例会及其他各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。二是鼓励教师外出学习培训。一年来，计组织20名教师参加县级培训，4名教师参加市级学科培训培训

6、，一位校长参加参加中英项目培训，一位校长在山东挂职学习半年，一位教导主任到officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.I

7、ntegrationofpublictransportservicesisnotyetestablished名教师、校长参加省素质提高工程培训，培训经费达2万余元。三是开展骨干教师送教下乡活动。由县教研室组织我校名小学骨干教师在学校分别主讲观摩课，并互相进行了交流，收到了良好的效果，得到学校领导和教师的好评，达到了互相学习共同提高的目的。四是积极开展教师篮球比赛、拔河比赛各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的轻松和美好。三是积极组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。

8、五是建好学校网站，使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。3、德育工作，学校开展了多种形式的教育活动。通过聘请校外法制副校长，上法制