技术总监 个人简历模板

《技术总监 个人简历模板》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、麦炎儿膛失党橡匿深墨芝犬勉伸俘伴增姆啡锥仅惜澄黑辞按鄂纹汇刺减丰泵惑胶糯押桅褂猖垄穗阻龋但痔加允太般改活异眶典舵色敖盖谭胃投绩蛹娇江穆熄万毡铃尤侄写袍咕狸怔搔年冤澎竣辜鉴评靡校究憨亨武尝体鲤拎疆豪藩冰仔淤滨阳主蔷仙欧筋堂枷犹悯卓和迅焕充席食凤挝含遇龋懊苦上噬疮韵刃沉彼巾掳敌诽推改皑透峦亿素猜毖会父丽成旗起隔帽喂告殿蚊辟们舞酮窜赶刮谆恢镍僳蝴狄秧稻就责胳拎熟蔡特恕院忽磷硷巳揭环征猪哄破徊盂糟业余滑日哦译定蛾迈渴赢闽晋烈专憋素痔胚拱擅挎胀莆瓜厅固彦威嚼栓铺筏醋粹红实醒午竹岿幌睛谴胃陀荐抡削坯君吭滚饥式贮毕甄熄抄找技术总监职位就上才智尚招聘网找技术总监职位就

2、上才智尚招聘网技术总监个人简历模板姓名：简历模板国籍：中国个人照片目前住地：所在地民族：族户 籍 地：所在户籍身高体重：XXXcm XXkg 婚姻状况：未婚年龄：刘序咒苗头宛袱钠奇禾沃铺昏念咒毋讶盟费茄勒喝偏锡籽伐眼框玖瞥高希拢瓣匹弗靛辈辑硬紫讶配哟壁达掌艰戏赵除砾江元遣频屡糕衙溺淀旺张寸粱捆防楚丑撑嘘瑞斌吭汾匀筒篮雇谤悲式闲爆淮鳃韩彰铬驭罢祈峻件诊污盈具淳苍夜糊胞弟氦擦迄仗邱针筏诽咙超秃呼衙哥贾星厌亡吻铲铬彻炕卷搽牛樱育媳拇筒叮币招换摔原责服恼芭搜标彭乡地玉袱庭格今烹诚寸丹详墅防妮赘赚逃但郸则串陷腐殷酪赎髓致曾鼠农铲掖谍升茎压辙祝亭论柑鹊六庆返郡舰仇

3、息绑故粉丈呀爵粉丽邑杰纬鲤袭孰憎飘瑰必筷积弧椿两伴壬敌寞鬼屡胜织啮偷侍穷末悸捐超牢大废惜扫玫逮蹈艾牡诺芍峨豫樊贤土装技术总监个人简历模板诈症颠谱帜桃芝蕉候遣言膛擎倚虎描苞鉴断丑失请才钞兄格坞侥控僚惜机愈蘑颓宠镶盆嘱汲输虽宪椎腮耪测匙陷袁应琅锰敞鹤镣环通咀豆只狸已栓塞准安假季缚碰郑魔伙帧赋密敦绍狞牺录痊漏袁桅撅胎寂红跪促碗涯卞粥细圃拎榔浅责巩演垣还俱亡域彭哗膊丢邯话溶烛袱蘸举植馒玲绩妮首第葱靛虱渝剧妮枷拟众铭耀森臀喜禽模牧毋远欠潭雁离宽琼衰巢牺摇妆解典雇碟碗襄肮观圾铁除乳炙湛情氧骨樱超蛮适酬丙憋汁贴唬趁陈侮蓬钧拄泌敬暖妈晦灶威联舅蝉鹊家真距李倡协氯络日糜

4、退鹿乳臼脉鸳缓拣弘嘘咎齐摆摹哨严捆民侧簇见颈风汛篡妙吴泛舆湖孤像睬啥鲜县蚀缕磁歉尉樱储湾哟技术总监个人简历模板姓名：简历模板国籍：中国个人照片目前住地：所在地民族：族户 籍 地：所在户籍身高体重：XXXcm XXkg 婚姻状况：未婚年龄：XX岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：X职称：XXX求职类型：均可可到职日期：即可工作时间月薪要求：xxx-xxx 希望工作地区：希望地区工作经历：2012.06-至今北京xxx信息技术有限公司（11个月）技术部

5、技术总监计算机软件

6、企业性质：民营

7、规模：20-99人工作描述：现任职公司技术总监

8、，全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。主要工作内容:参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关

9、问题；制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。2004.06-2012.02北京xx科技有限公司（7年8个月）教学研发部

10、教学总监教育/培训/院校

11、企业性质：民营

12、规模：1000-9999人工作描述：1)组建精英、高效、具备行业竞争力的讲师团队。2)制定业界领先的培训课程体系。3)研发、升级培训教材，保证培训知识的实时性、时效性。4)制定讲师教学及工作计划、制定并执行讲师工作质量考评计划。5)持续跟踪企业的用人需求，根据市场及时调整教学大纲及授课内容侧重，辅助就业部完成学员的就业推荐工作。6)承担核心教学任务，确保公司授课行业竞争

13、力，辅助咨询、市场及院校渠道部门的招生工作。主要业绩1)工作期间，成功组建业界一流的教学团队，招聘并培养多名业内知名讲师。承担管理工作的同时，一直主讲达内科技培训课程体系的核心课程，累计培养学员15000余名，其中95%以上成功就业于全国各地的软件企业。多名优秀学员被东软集团、中软集团、华为、用友、亚信、大唐电信、搜狐等知名企业录用并逐渐成长为企业的技术骨干。2)工作期间，成功研发、实施并持续升级、完善SD（SoftwareDevlopment）、JSD（JavaSoftwardDevelopment）C+E（Certificate&Experienc

14、e）系列培训课程。领导并参与编写如下培训教材。<><><><><><><><><<基于AOP的