青岛大学医学院附属医院

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1、青岛大学医学院附属医院山东省级继续医学教育项目项目编号2010208关于举办“护理安全管理、全程护理质量控制体系建立暨护理人力资源管理创新模式”高级培训班的通知各医疗机构及有关单位：随着“优质护理服务示范工程”活动的深入开展和医疗服务需求的不断变化，护理管理者必须全面了解护理服务市场的大趋势，不断创新护理质量管理模式，保障病人安全。引进并整合国内外最新护理质量安全管理理念、方法和品牌医疗单位的人力资源、绩效管理体系，打造高绩效护理团队，控制无效益支出,保障各环节护理安全等已成为当代护理管理者必备的核

2、心能力之一。为搭建学习交流平台促进护理事业发展，我院拟于2010年9月7日-11日在青岛举办“护理安全管理、全程护理质量控制体系建立暨护理人力资源管理创新模式”高级培训班，会议将邀请台湾及国内护理界权威专家进行讲学。具体内容如下:一、时间：2010年9月7日—11日（7日全天报到11日撤离）二、地点：青岛龙都国际酒店（香港西路77号）三、主题：创新质量管理模式加强护理安全控制theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysuper

3、visionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic四、核心议题:主题一：护理安全管理体系建立—案例解析1、

4、护理安全流程建设及护理风险易发领域及特点分析2、病人安全概念与管理进展，病人安全案例分析讨论3、台湾医院护理安全管理与质量控制体系建立4、前瞻性护理质量管理与护理不良事件防范5、人力资源与病人安全管理6、台湾优质护理服务模式经验介绍主讲嘉宾：台湾万芳医院护理部主任林富美主题二:全程护理质量管理控制模式转变—现场管理式的质控模式1、创建现代护理质量管理文化2、医院护理质量管理重新评估与策划3、医疗质量持续改进实施流程4、护理管理文化之问题解决方案（现场管理之内涵经验解析）5、表格式护理文书书写模板介绍

5、6、手术室护理专业发展新思考主讲嘉宾：苏北人民医院护理部主任王艳主题三：护理人力资源管理创新模式及绩效考评方法—经验交流1、改革护理人力资源管理模式案例分享会—护理人员分层次聘任与实现护理岗位同工同酬运作模式theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatot

6、alscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic2、如何建立临床科室护理岗位风险度评估体系3、护理风险与安全管理——护理不良事件报告制度建立与运行4、“优质护理示范工程”中护理人力资源开发与绩效管理难点解读；5、护理绩效考评体系完善与高绩效护理团队打造6、山东省规范化护理文

7、书经验介绍主讲嘉宾:青岛大学医学院附属医院护理部主任高玉芳主题四：“质量万里行及优质护理示范工程”对护理质量安全管理的新要求1、新形势下，护理部主任管理的新思想、新策略2、护士独立病情观察核心能力培养及病人安全护理管理的关键要素分析3、优质护理示范病区如何建立病人安全护理管理评价、检查、监督体系4、护理文书表格化书写与护理质量安全管理主讲嘉宾：山东省立医院护理部主任李振香五、特色课程：台湾万芳医院护理免责系统建立经验介绍；六、参观交流:学习期间学员将分组到青岛大学医学院附属医院现场参观交流。参观“优

8、质护理示范工程”试点病房。七、参会人员：各级医院分管领导、护理部主任、质控中心主任，优质护理服务病区科护士长、临床科室护士长、护理骨干。欢迎各级卫生行政部门到会。八、学分：学习期满合格者将授予山东省级继续医学教育学分。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequ