签订合同签重要提示

《签订合同签重要提示》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、签订合同签重要提示:一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。劳动合同书为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《

2、中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，山西省诚益昌投资担保公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）遵循诚实守信原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规

3、程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。2．甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第五条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方实行标准工作制。甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与公司和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的

4、，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender2、甲方按规定给

5、予乙方甲方自定休假日、年休假、婚假、丧假等假期。第六条劳动报酬1．甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。具体标准工资为元/月（基本工资+岗位工资）。岗位调整后，对其工资进行相应的调整。2．甲方每月日支付乙方上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前或延后两个工作日支付。3．甲方安排乙方加班工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班工资。加班工资的发放时间为，以发放工资之日为标准。4．乙方必须服从甲方制定的绩效考核办法。第七条保险福利甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利

6、待遇。第八条合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的；2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整经营项目，如：机构调整、撤并等。第九条合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方达到法定退休条件的；3、法律法规规定的其他终止情形。第十条合同的解除1．甲乙双方协商一致可以解除本合同。2．乙方具有以下情形之一，可以解除本合同。（一）严重违反用人单位的规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（三）劳动

7、者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（四）被依法追究刑事责任的。3．具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。(1)20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certif

8、icatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另