杨行镇××公司党总支对照检查材料

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1、杨行镇行政执法单位及窗口、服务行业党组织对照检查材料（样张）××党支部现有党员×名，支委×名。经认真汇总梳理前期通过谈心谈话、座谈会………等形成的意见建议，在×月×日召开的支委会议上，形成以下对照检查材料，现向党员大会报告。一、遵守党的政治纪律、组织纪律方面存在的问题1、没有落实党建工作责任制，没有严格按照党章规定落实“三会一课”制度，组织生活会不定期，党员大会开得少，……2、党员日常管理不严格，党员队伍中存在……3、民主集中制原则贯彻不够，听取党员群众意见建议少，“三重一大”制度执行不严格，重大事项往往由班子决定或主要领导有“一言堂”现象，……4、自觉维护党的团结统一不够，思

2、想上的重视程度和工作上的行动力度不大，准确把握和判断社会思潮、思想观点变化趋势能力不足……5、有泄漏组织上未经公布实施的秘密现象，甚至不负责任地道听途说，捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象，在干部、群众中造成恶劣影响。6、未落实党员干部出境申报制度，曾有班子成员因私出国未报组织审批、备案……7、……二、贯彻中央八项规定精神方面存在的问题41、党风廉政工作责任制落实不到位，班子成员没有担负起党风廉政工作的有关责任，甚至有的班子成员对分管领域的廉政风险不闻不问，认为廉政是纪检专职干部的事情……2、“三公”经费超支使用，会务接待及外出考察费用支出有违反财经纪律的现象……3、

3、日常工作中反对浪费、厉行节约做得还不够，接待上级部门鲜花红毯……4、公车使用和办公面积违反有关规定……5、班子成员家属存在假公济私的现象，利用职务之便谋取私利……6、大额资金使用未遵循“三重一大”制度，未经班子集体讨论、表决……三、通过工作问题查找的作风问题1、抓学习不深入、不系统。比如：虽制定了学习制度，但存在时紧时松的现象，集中学习“走过场”，自学只是“口号”，业务学习多、理论学习少，不组织党员、职工学习……2、规章制度定的多，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实少。比如：在内部管理方面，落在纸上，放在墙上，没有具体实施在行为中。对上级布置的工作，未贯彻落实到位。……3

4、、班子成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，班子的整体协同效果不明显，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分……4、存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象……45、开展工作服务意识不强。存在衙门作风，存在“门难进、脸难看、事难办”现象，总是等着群众上门咨询，等着下级汇报，没有在行政流程优化上跨前一步，没有在为民便民方面争当表率……6、好大喜功，欺上瞒下。在领导面前不讲真话、不报实情；面对群众靠瞒、靠骗、靠哄，没有把群众装在心中。热衷于形象工程、面子工程，没有把解决群众的急、难、愁问题作为自身的奋斗目标。7、……四、产生问题的原因分析1、理想信念不坚定，宗旨意识淡薄。随着工作条件

5、改善，收入增加，斗志与危机意识有所减弱，加之一些不良社会风气的影响，班子成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇……2、党性修养不够。班子成员大多在同一岗位的时间比较长，主观上会认为为单位付出的已经足够了，工作的进取心、干事的热情减退，存在讲报酬、讲排场多，比奉献、比业绩少的现象……3、政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上，另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪”的现象……4、……五、努力方向和整改措施41、严格党内生活制度，建立健全“三会一课”制度。目标：严格执行宝委组（2012）53号文精神；具体措施：×××××

6、×（或附附件）；责任人：书记、党务工作者……；时限：即时执行或2014年9月1日起执行（×年×月完成）2、…………3、…………4