驻内丘团县委调研报告

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1、驻内丘团县委调研报告共青团邢台市委驻点干部　赵少波在全团加强和推进基层组织建设和基层工作的背景下，我有幸作为团省委的第二批派驻县级团委指导工作干部于2009年3月起正式到内丘开展工作。按照团省委的统一安排，主要任务是推进团的基层组织建设和基层工作，挖掘基层工作经验，检查团省委工作项目在基层的落实情况，落实“眼睛向下、重心下移”的工作要求，大力推进基层团的各项工作。经过将近五个月的驻点调研，形成了此项调研报告。一、内丘县的基本情况内丘县有9个乡镇，309个行政村，人口25万。14—28岁的青年6万多人，其中共

2、青团员13000多人。目前，全县9个乡镇已经配齐了专职团委书记；309个行政村60％都建立了团支部，明确了专职或兼职团支部书记。非公有制经济组织团建，按照“示范带动，试点先行”的思路逐步推开，全县已有3家非公有企业建立了团支部，有10个非公有制经济组织已经和团县委取得联系。二、基层团工作现状1、中小学少先队工作。长期以来，内丘县在县城几个主要的小学，少先队工作还能较好的开展，但是乡镇一级的少先队工作，因为缺乏师资力量和经费支持，工作难以维持。到初级中学后，少先队工作基本没有开展，自去年“推优”活动开展以来，

3、结束了内丘县在初级中学没有少先队组织历史，内丘县在全县5所初级中学建立少先队组织，并聘任这几所初中的团委（团总支）书记为学校少先队大队辅导员。使每一名没有入团的少先队员到初中后还能参加队活动。2、中学团工作。中学生团的意识薄弱，特别是乡镇中学。乡镇中学团组织存在无序发展团员情况，发展团员缺乏培训和考核，对入团积极分子也缺乏指导，基本每个中学生离校前都能发展成为团员，无法体现团的先进性。有些学校，还对要升学的“尖子班”学生保留很高的入团比例。长此以往，共青团员的优越性和先进性难以体现。同时，职业教育与学历教育

4、的团工作也存在差异性。职业教育学校，学生升学压力较小，空余时间较多，经常组织开展活动，团的工作活跃，特别是文体活动，并鼓励学生参与学校的管理工作。高中学校，学生升学压力较大，团组织开展活动主要满足教学需要，针对重点中学，还要阶段性的承担本地区党政的重要活动。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayou

5、ts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus3、农村团工作。乡镇团组织机构还比较健全，一般配备一名团委书记（兼职）。但是兼职团委书记工作压力大，团的工作较少开展。农村团支部基本处于瘫痪状态，工作没法正常开展。一般村干部都兼搞副业，对团工作缺乏积极性，认识也不足，农村团支部书记没有经过选拔任用，只由最年轻的村干部担任，工作任务式，只有上级检查时才体现村团组织的作用，

6、农村青年较少，多数到外地打工，这是当前基层团建中存在的一个十分突出又亟待解决亟需有所突破的重大问题。通过调研，了解到导致农村基层团建薄弱的原因主要有两个。一是团组织吸引力凝聚力不强，二是不能很好地解决组织生活和农业生产之间的矛盾。这两个问题如果能解决好，其他的诸如没有队伍、没有阵地等问题将随之迎刃而解。为此，团县委把开展农业科技服务、帮助农村青年增强致富能力、增长致富本领作为工作重点，来提高团组织的吸引力、凝聚力，从而推进为农村基层团建，为此，6年前，内丘团县委就联合石家庄金土地农业科技开发有限公司，以金土

7、地农业科技服务网为依托对培养农村青年星火带头人，开展有针对性的科技培训，提高农村青年的致富能力；为农村经济组织提供免费的技术培训。4、企业团的工作。企业，特别是非公有制经济组织，团建推进难。这跟自身体制和私营业主的认识关系很大。工作要想有进展，首先要把私营业主的认识问题解决好。为此，我们参考农村团建工作经验，结合团组织特点，从向私营业主打“感情牌”开始，逐步推进非公有制经济团建。今年以来，我们先后组织志愿者队伍多家重点企业，送去慰问演出和义诊等服务活动。通过这样的活动和企业及私营业主建立了感情，同时，也让他

8、们感受到团组织在企业建设中的重要作用。目前，这几家企业都向团县委表达了建立团组织的意向。有的已经开始开展“青工大比武”、争当“青年岗位能手”等有着共青团特色，打着团组织烙印的特色活动。5、农村青年致富能手。在农村，普遍存在这样的现象，未受过高等教育的青少年反而成为了当地经济社会建设的主力军、子弟兵，其中不乏农村青年致富能手，他们在带动青年增收致富方面发挥了不可代替的作用。当前他们面临的现实困难，不是资金困难，而是