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1、填空1968年,新公共行政学高举社会公平的旗帜应运而生,它倡导关注意义和价值.着重建立规范理论,以期促使未来人类社会绽放出一线曙光.20世纪六七十年代行政学摆脱了长期来对政治科学过分依赖,由纯理论研究转向应用研究.a奥斯本采用的企业家政府这一概念,实际上试图把企业经营管理的一些成功方法移植到政府来,使政府这类公共组织能像私人企业那样,合理利用资源,注重投入产出,提高行政效率.a奥斯本所强调的要改变政府行为的内部驱动力—以任务驱动的政府取代规章驱动的政府.a奥斯本在政府与市场的关系问题上并没有走极端,他
2、强调的是政府要善于利用市场机制,不能只靠指令控制进行管理.b巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为协作性理解和个人性理解.b巴纳德认为权威包括两个方面:一是主体或个人方面,把命令作为有权威的来接受;二是客体方面,命令被接受的性质.b巴纳德认为组织是由协作意愿.共同目标和信息交流三个相互关联要素构成的有机整体.b布坎南认为,政府政策的低效率是指所执行的政策不是最佳政策,这种政策不能确保资源的最佳配置.c从《行政行为》一书问世起,西方行政学便开始迈进了一个新的时代,即以科学化的概念.实证的研究方
3、法来取代传统的.充满含混命题和教条化陈述的内容.c从思想渊源来看,威尔逊的行政学说特别受到了德国行政研究思想的影响,斯坦因是其中颇负盛名并具有一定的代表性的人物.c从学科发展历史来看,行政学是从政治学中分离出来而成为一门独立学科的.d德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标.策略性目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定.d德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定.分解.实施.评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程.d登哈特认为,在新公共服务理论思想来源和
4、概念基础中,更具当代性的理论先驱主要包括民主公民权理论.社区与公民社会的理论.组织人本主义和新公共行政学以及后现代公共行政理论d多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的行政组织管理原则.e厄威克长期从事管理咨询和研究工作,他在管理学方面的主要贡献是把古典管理论系统化.e厄威克认为,管理过程由三个职能组成:计划,组织和控制.e厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的人事因素关,主要包括配备人员.挑选人员.安置人员和惩罚.f法国政治家布丹的《共和六论》以及近代英国政治思想家洛克的政府论和法国启蒙
5、思想家孟德斯鸠的《论法的精神》和卢梭的社会契约论等历史性著作中,都蕴含着丰富的行政管理思想.法默尔更多的是希望告诉我们在公共行政中必须学会接受反例,必须学会让矛盾站住脚并且学会不再坚持单一的真理.f法默尔认为公共行政领域更多的认识和努力应致力于通过语言解释而不是通过实证研究来发展.f法约尔的理论已由当代美国传统管理学派的学者们加以继承并发展.这个学派亦称管理过程学派.这一学派的理论观点对于我国管理界有较大的影响,特别是管理要素说和管理原则,在很大范围内已经得到了直接或间接的应用.f法约尔的主要功绩在于
6、开创了组织研究领域.从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是组织结构问题.f法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的.g公共治理理论的核心观点是主张通过合作.协商.伙伴关系,确定共同的目标等途径,实现对公共事务的管理.g古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方,他也是站在中小资产阶级利益一边,主张公共行政权力的集中.g古德诺对政治与行政”二分法”表现出的兴趣,主要已不是在于政治与行政的分离,而是在于二者的协调.g古德诺关于政治是国家意志的表达,行政是国家意志的
7、执行”以及如何实现二者协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献.g古德诺是西方行政学初创时期的另一位具有重要理论贡献的行政学家.他不仅是一位著名的行政学家,还是一位享有盛誉的政治家和法学家家.g古利克采用了威尔逊关于应该建构一门行政科学的主题,认为这样一门科学应该建立在一些既可以应用于公共部门又能够应用于私人部门的基本原则之上.g古利克的个人兴趣一直都主要在公共财政.人事和城市政府这些领域.g官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性.合
8、法性.稳定性和连续性.h怀特认为,政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力适当分配为基础的.h怀特早在19世纪20年代便从经济环境和政治环境.客观社会环境以及科技环境等诸方面对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深入.系统的探讨.h怀特指出,端正官纪应从直接和间接两个方面进行,这两个途径要相互补充,灵活运用.h怀特作为西方行政学的奠基人,尤其擅长人事行政问题的研究.他坚信行政管理存在着一些具有普适性的理论原则,h霍哲强调,最高管理层应在对组织
