青年文明号自查报告-年青年文明号自查报告

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4、告-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　年青年文明号自查报告现有在职干警人，其中岁以下的青年干警人，占全院干警人数的。　　近年来，我们紧紧依靠青年人比较多的优势

5、，广泛深入开展创建青年文明号活动，年被授予市级青年文明号，年被授予省级青年文明号。　　几年来，在上级法院和市团委正确领导下，我院认真做好创建青年文名号的各项工作，弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，脚踏实地开展创建青年文名号活动。　　全院青年干警与时俱进，开拓进取，创优争先，在队伍建设业务水平党风廉政建设等方面均取得了显著成效。　　这些成绩的取得，离不开上级团组织的关怀离不开法院领导的直接支持凝聚着青年干警齐心协力真情奉献奋发有为的足迹。　　根据共青团海港区委关于对区属省市区级青年文明号进行年度考核的通知通知精神，依照市青年文明号管理办法对我院青年文明号创建工作

6、进行了全面自查，现将自查报告于后一加强组织领导，建立健全组织机构自青年文明号创建以来，我院把其列入重要议事日程，纳入岗位工作目标责任制考核内容。　　一领导重视。　　为抓好创建活动，专门成立创建领导小组，指导面上工作下设办公室，负责创建活动的日常工作。　　整个创建工作，自始至终有法院领导负责，由主要领导亲自抓分管领导具体抓，任务明确，职责分明，上下协力，形成党团妇齐抓共管的互动氛围。　　二注重规划。　　按照创建的要求，联系法院工作实际专题研究总体设想，一致的出发点是将创建活动融入各项工作中。　　基此考虑来制定青年文明号创建计划，兼顾创建活动的长远规划和近期目标，强调岗

7、位职责，明确目标考核，把青年文明号创建与审判业务工作同布置同检查同落实，保证创建工作有章可循，也使创建活动深深印入青年们的脑海。　　三健全制度。　　没有规矩不成方圆。　　我院按照制度治院的方向，先后出台了考勤管理制度岗位责任制考核办法工作岗位职责财务管理制度计算机管理制度文明服务规范守则等多项制度，旨在达到以制度规范人约束人激励人的目的。　　比如，专门就文明服务规范，对法官和其他工作人员的仪表　　着装言谈举止都作出详细的要求，明确了条承诺，以促进良好工作秩序的形成。　　四宣传鸣道。　　为宣传创建业绩，坚持以多形式宣传开路。青年文明号自查报告　　采取信息简报等形式