劳动和社会保障局科室及下属单位工作职能　

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1、劳动和社会保障局科室及下属单位工作职會b劳动和社会保障局科室及下属单位工作职能局办公室：联系电话（传真）XX协助局领导处理和协调机关日常工作；协调各科室和下属单位工作；负责拟订局机关工作制度、年度工作计划、工作总结，草拟有关重要文稿；承担上级机关和局领导批示转办、催办事项的落实和督查工作；负责各类公文的收发、传递、归档和行政文稿的拟定、审核、打印、校对及文书、业务档案的管理工作；负责行政管理经费的收支和内部财务审计；负责局会议组织、联络接待、保密保卫、后勤保障工作；负责车辆调度保养以及局机关和下属单位的国有资产管

2、理工作；承担劳动和社会保障统计和信息上报工作；负责编制局机关年度财务预决算报告，指导监督下属单位的财务、内部审计；负责局机关及下属单位机构设置、编制配备、人事、劳动工资、专业技术人员职称审报管理等工作；负责局系统干部、职工的培训、考核工作;负责局系统离退休干部（职工）管理服务工作；完成领导交办的其它工作。工资保险科：联系电话XX贯彻实施企业工资指导线、最低工资标准、劳动力市场工资指导价、行业工资收入调节政策；贯彻实施养老、医疗、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准；承担市社会保险委员会办公室、市劳动鉴定委员会

3、办公室的日常工作。法制科：联系电话XX负责劳动和社会保障法律、法规和政策的宣传，监督检查劳动和社会保障法律法规在我市的贯彻实施情况；负责本机关行政复议、行政诉讼的应诉代理；负责市长公开电话、除尘滤布群众信访和两会提案、建议的接待和督办；负责劳动合同的管理和鉴证工作；负责劳动保障监察、仲裁的行政工作；负责全市乡镇（街道）劳动保障管理站的管理工作就业培训科:联系电话：XX贯彻执行国家、省、市职业技能培训的规划和基本政策，拟订全市职业技能人才培养、表彰和技能竞赛的政策、规则和措施；综合管理全市职业技能培训工作；组织实施

4、国家职业资格证书制度和职业技能鉴定工作，负责职业资格证书的核发工作；负责各类职业技能鉴定机构、社会力量办学机构的审批和管理；承担市技工学校管理与招生工作。劳动争议仲裁院：联系电话XX负责承办处理劳动争议案件的日常工作；根据仲裁委员会的授权，负责管理仲裁员、组织仲裁庭；负责劳动争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询；负责对乡镇（村）劳动争议协调组织的业务指导工作。劳动保障监察大队：联系电话XX检查、督促用人单位贯彻执行劳动保障法律、法规和规章；受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反

5、劳动保障法律、法规和规章的行为。市就业管理服务处：联系电话XX负责全市劳动力就业和再就业、就业培训、失业保险等政策的宣传、咨询服务工作；承办求职登记、招工录用备案手续；开展职业指导、职业介绍、劳动和社会保障事务代理、流动就业、压滤机滤布厂家境外就业、外国人就业等就业服务工作；组织开展失业人员就业再就业培训工作；负责办理失业登记和失业保险待遇的核定、发放；负责就业困难人员资格认定和的发放、管理；负责失业保险基金和促进就业专项资金的监督管理和使用、编制失业保险基金和促进就业专项资金的预决算方案等工作；开展就业和再就业

6、工作调研，为决策提供相关信息；负责服务型、商贸型企业、劳动就业服务企业的资格认定及管理等工作;承办市劳动和社会保障局交办的其他事项。市社会保险管理中心：联系电话XX负责全市机关、企事业单位及职工、个体工商户及雇工、自由职业者、被征地人员的养老、失业、医疗、工伤、女工生育保险金的收缴、支付和管理。负责办理全市机关事业、企业单位参保人员离退休手续、养老金待遇及医保年限的核定和调整工作；负责机关事业、企业单位离退休人员养老金的发放和离退休人员社会化管理服务工作。市技工学校：联系电话：XX为社会培养初、中级技术人才及为失

7、业人员、企业职工进行技能培训，提高社会职业素质。市职业技能鉴定中心：联系电话：XX负责具体组织、协调本市职业技能鉴定工作；按市劳动保障部门的发证权限组织开展对有关人员的职业技能鉴定；负责对各类职业技能培训鉴定机构的资格审定以及各类考评人员的资格认定；为本市提供职业技能鉴定的教材、信息和业务咨询服务；组织本市的职业技能竞赛活动。