会计职称考试现金流量表的编制技巧

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1、会计职称考试现金流量表的编制技巧为大家准备了一首口决,这首口决基本上概括了现金流量表的全部编制过程。我想大家只要好好理解它,那么,出什么样的问题你差不多都能对付。①看到收入找应收,未收税金分开走  ②看到成本找应付,存货变动莫疏忽  ③有关费用先全调,差异留在后面找  ④财务费用有例外,注意分出类别来  ⑤所得税直接转,营业外去找固定资产  ⑥坏账,工资,折旧,摊销,哪来哪去反向抵销  ⑦为职工支付的单独处理。  每句话怎样理解呢?别急,我们逐个地看。  第①句话针对销售商品,提供劳务收到的现金,因为直接法是以利润表中营业收入为起算点,所以,我们看到营业收入,就要找应收项目(应收

2、账款,应收票据等)。未收的税金再单独作账(收到钱的增值税才作为现金流量)也就是说应收账款中包括的应收取的税金部分,若实际未收取现金则贷记应交税金,另外,有关贴现的处理,将应收票据因贴现产生的贴现息(已计入财务费用)作反调。  简言之,在进行“销售商品,提供劳务收到的现金”的处理时,  i)借:经营活动现金流量一销售商品收到的现金(P334,111)      应收账款(借方或贷方)      贷:主营业务收入        应收票据          应交税金  ii)对贴现息处理(P335,161)  借:财务费用    贷:经营活动现金流量-销售商品的收到现金  例如:应收票

3、据发生额10万元(假如3月发生)后5月份贴现,贴现息为1万元。但是从期初,期末的报表看,应收票据未发生变动,但你不能不作现金流量的调整,因为实际现金现流量为9万元。  贴现时:借:财务费用1万        银存9万        贷:应收票据10万  作现金流量表时:  借:财务费用1万    贷:经营活动现金流量1万  iii)对应交税金的调整如书上P338,(20)  借:经营活动现金流量    贷:应交税金  第②句“看到成本找应付,存货变动莫疏忽”——告诉你在进行“购买商品支付的现金”的处理时,找应付科目,同时考虑存货的期初,期末变动值,看是否与此项目有关,有关的调整.

4、  第③句“有关费用先全调,差异留在后面找”是指先把“管理费用”“营业费用”的数额全部调整“支付的其他与经营活动有关的现金”。而后面把6项内容仅调回来。这6项内容是:坏账准备,待摊费用,累计折旧,无形资产摊销,应付管理人员工资,应付管理人员的福利费(营业费用无任何调整)  第④句“财务费用有例外,注意分出类别来”指的就是上面说的贴现息.  第⑤句“所得税直接结转,营业外找固定资产”所得税直接结转,营业外收入,营业外支出,都是从固定资产盘盈,盘亏那来的,自然就要找固定资产了。  第⑥句是指这几个项目不影响现金流量,那么就反向抵回来就可以了  借:经营活动现金流量-支付的其他与经营活

5、动有关的现金    贷:坏账准备,累计折旧,无资摊销费等  第⑦句支付给职工,和为职工支付的现金项目较特殊,需单独核算。  总的来说,有三项需要注意的(参考书中例子,大家自已看看各步的做法)  ①在进行“销售商品收到的现金”核算时,需调整2项内容。财务费用中贴现息和应交税金中收到的现金[P334(1)(6)(20)]  ②在进行“购买商品支付的现金”核算时,需调整5项内容。  累计折旧,应付工资,应付福利费,待摊费用,应交税金(进项税额)。  [P334,12(12),(14)(18)(19)(20)]  ③在进行“支付的其他与经营活动有关的现金”的核算时,需要调整6项内容。坏账

6、准备,待摊费用,累计折旧,应付管理人员工资,应付管理人员福利费,无形资产摊销。  P334(5)(1)(2)(14)(16)(18)(19)  掌握了这三种情况,我想现金流量表也就没什么难的了,其他内容都是很容易操作的,在这就不多述了。  还有,大家对间接法的运用熟练吗?如果还不够熟练,那大家可以参考一下我为大家总结的间接法核算规律。  ①与损益有关的项目(9项)调整净利润。  固定资产(4项):减值准备,折旧,处置损失,报废损失.  无形资产(1项):无形资产摊销。  财务费用:反映本期应属投资筹资的财务费用,不包括贴现息(我们上面已经谈过,贴现息是一项特殊的财务费用,实际做题

7、时一定要留。)  投资损失  预提费用  待摊费用  ②与损益无关的项目(四项):存货,递延税款,经营性应收及应付,这几项的调整可以应用平衡式“资产=负债所有者权益”当使所有者权益增加时,调减净利润;当使所有者权益减少时,调增净利润,从而实现了将权责发生制下的净利润调节为经营活动现金流量,去除不影响现金流量变化的项目。  例如:若固定资产折旧增加,则说明“资产”方减少、负债不变情况下“所有者权益”减少,因为折旧不影响现金流量,所以要把这部分往净利润中增加,其他各项都仿照进行处理。

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