乡镇请销假制度及干部管理制度

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1、乡干部请销假制度1、 本乡工作的行政、事业单位干部职工(含双重管理、工勤和临时聘用人员),凡是离开工作岗位,都必须坚持请销假制度,并办理请销假手续。2、乡党委书记、乡长请假须经县委、政府分管领导批准;班子其它成员请假须经书记、乡长批准。3、各站所办负责人、包村工作组长请假2天内须经分管领导批准,3天以上要向书记、乡长请假,经批准后要安排好近期工作方能离岗;其它工作人员请假3天内须经分管领导批准,4天以上要向书记、乡长请假。4、一律使用请假条请假,要说明请假理由和时间,病假3天以上还要有医院证明;特殊情况不能及时办理请假手续的要向领导电话请假,回岗后补办请假手续。5、产假

2、、婚假、丧假、探亲假和其它情况按国家政策执行,但须办理请销假手续;法定节假日期间离开本县的须向领导进行报告。6、乡党政办公室设专人负责请销假登记工作,每月将汇总情况报告乡纪委和主要领导。7、 请假的有关待遇按自治区人事厅《关于机关和全额事业单位工作人员请假期间工资待遇的规定》执行。无故旷工的乡纪委进行谈话,并按天数扣基本工资;被有关部门通报或造成不良影响的给予党纪、政纪处分,扣当月基本工资he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.

3、Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine;一年内请假30天以上,取消年终评优资格;病、事假超过半年的,不参加年终考核;连续旷工超过15天或年内旷工超过30天以上的予以辞退。8、本制度自下发之日起执行,未尽事宜和与有关政策规定相

4、抵触时,以国家政策为准。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,

5、noncoalmine蔡木山乡干部上班及考勤制度1、本乡工作的行政、事业单位干部职工(含双重管理、工勤和临时聘用人员)必须自觉遵守统一规定的作息时间,按时上下班,不迟到、不早退、不擅离工作岗位,认真履行各自岗位职责。2、干部工作日每天上午8:30签到,下午17:30签退,代签一律无效。3、干部开会、下村工作、出差和办理其它业务等离开乡政府必须向党政办公室说明去向,并向分管领导报告。4、节假日、防火和防汛期以及特殊时期实行干部轮流24小时值班,保持通讯畅通,并做好上情下达和交接班工作。如有突发事件发生,全体干部接到通知应在第一时间内接受任务。5、干部要在本办公室办理业务,

6、工作时间不得办私事、干私活;不准上网聊天和进行其它各种娱乐活动;不准赌博;不准喝酒等。6、干部要衣着得体大方,工作热情周到,妥善处理问题,严格依法依规办事,特殊情况要及时与领导汇报。7、乡党政办公室设专人负责考勤登记工作,每月将汇总情况报告乡纪委和主要领导。8、未按规定上班和考勤,迟到、早退、擅自离岗,工作时间喝酒、赌博、打牌、办私事、玩电脑游戏、上网聊天等he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworkt

7、reatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine乡纪委进行谈话,每次处罚50元;责任心不强,办事拖拉、推诿、扯皮,工作失职、造成越级上访等产生不良影响的给予党纪、政纪处分。9、本制度从下发之日起执行,未尽事宜和与有关政策规定相抵触时,

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