新 员 工 安 全 培 训 1

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1、新员工安全培训材一级培训一公共知识的学习1化工企业一般特点介绍，本企业化工生产特点介绍。化工企业一般特点⑴易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性的物质多。⑵高温、高压设备多。⑶工艺复杂、操作要求严格。⑷三废多，污染严重。本企业化工生产特点⑴反应单元较多，特别是高危工艺较多（分散红F3BS-Ⅰ、Ⅱ生产过程中的溴化反应、重氮化反应，偶合反应；分散红CNB生产过程中的缩合反应、烷基化反应。分散红WW-3BS加氢反应、溴化反应、重氮化反应、氯化反应氧化反应等）⑵操作单元较多，如过滤、蒸馏、萃取、结晶干燥等⑶使用的原辅材料较多，特别是涉及易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性的物

2、质较多，如氢气、保险粉、甲苯、DMF、三乙胺、甲醇、乙二醇单甲醚、二氯乙烷、乙醚、甲基磺酰氯。氰化钠、对甲苯胺、甲基磺酰氯、对苯二酚、双氧水、氢溴酸、盐酸、硫酸、磷酸、液碱、氯化亚砜等2安全生产法的学习2002年6月29日《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》由全国人大常委会第28次会议审议通过，并以第70号主席令予以公布，自2002年11月l日起施行。《安全生产法》是我国有关安全生产的综合性法律对于加强我国的安全生产工作具有重要《安全生产法》共七章九十七条。安全生产的基本原则《中华人民共和国安全生产法》明确规定“安全生产管理，坚持安全第一

3、预防为主的方针”安全生产方针为我国安全生产确定了总原则。“安全生产”，就是在生产劳动过程中，把劳动者的生命安全与健康放在首位，把劳动安全卫生工作作为生产顺利运行的前提和保证。在进行每项工作时，都要首先考虑在工作中可能存在哪些危险因素或事故隐患，应该采取哪些预防措施来防止在的发生；同时要严格遵守、执行安全安全操作规程，杜绝违章操作，以避免伤害自己和他人。当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。“预防为主：是实现安全生产、劳动保护的基础。就是要求把预防事故及职业危害职业病作为劳动安全卫生工作的重点和目标。变事后处理为事前预防，从立法执法、组织管理、教育培训

4、、技术、设备等方面，采取各种有效措施，发现和治理事故隐患，防止因为生产劳动中存在的物的不安全状态、人的不安全行为以及管理缺陷而导致事故和职业危害职业病的发生安全生产是法的要求广泛解释，职责、权利、义务、处罚。⑴生产经营单位主要负责人的安全生产职责A建立、健全本单位安全生产责任制B组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。C保证本单位安全生产投入的有效实施。D督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。E组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援預案。F及时、如实报告生产安全事故。⑵从业人员的权利和义务9条A了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

5、、防范措施及应急措施的权利B对本单位安全生产工作提出建议的权利C对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利D拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利E发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者采取可以的应急措施后撤离作业场所的权利F因生产安全事故受到损坏时要求赔偿的权利G享受工伤社会保险待遇的权利⑶义务：A在作业过程中，严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。B接受安全生产教育和培训。C及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务D工会在安全生产管理中权利与职责⑷处罚A事故发生后事故现场有关人员应向本单

6、位负责人报告；单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。B事故发生单位主要负责人在事故报告。抢险、调查中所负的法律责任有下列行为之一的，处上一年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的并依法给予处分；构成犯罪的依法追究刑事责任；⑴不立即组织事故抢救的⑵迟到或者漏报事故的⑶在事故调查期间擅离职守的C生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。3

7、化工企业的员工日常行为习惯要求。十四个不准①加强明火管理，厂区内不准吸烟。②生产区内，不准未成年人进入。③上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。④在班前、班上不准喝酒。⑤不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣服。⑥不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。⑦安全装置不齐全的设备不准使用。⑧不是自己分管的设备、工具不准使用。⑨检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。⑩停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。未办高处作业证；不带安全带、脚手架；跳板不牢，不准登高作业。⑿石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。⒀未安装触电保安器的移动式电动工具，不

8、准使用。⒁未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业