矛盾纠纷排查调处制度

矛盾纠纷排查调处制度

ID:20161170

大小:23.50 KB

页数:12页

时间:2018-10-10

矛盾纠纷排查调处制度_第1页
矛盾纠纷排查调处制度_第2页
矛盾纠纷排查调处制度_第3页
矛盾纠纷排查调处制度_第4页
矛盾纠纷排查调处制度_第5页
资源描述:

《矛盾纠纷排查调处制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、矛盾纠纷排查调处制度一、定期开展矛盾纠纷排查调处工作,坚持抓小、抓早、抓苗头。二、排查的主要内容包括:1、可能影响本村、组稳定的问题;2、影响辖区铁路沿线治安的突出问题;3、因厂(村)务公开、集资款、企业改制、职工最低生活保障、下岗职工安置、社保、征地、拆迁安置、房屋质量、工程配套、施工扰民、土地承包、拖欠工资及医药费、宗教民族等问题有引发集体上访、卧轨拦车、冲击铁路、堵路静坐或进省、进京上访的动态和苗头。4、辖区内有必要排查的其他可能影响铁路治安秩序和社会稳定的矛盾纠纷问题。三、对排查出的矛盾纠纷要及时落实责任人和调处(整改)工作措施,确保不影

2、响铁路运输安全。四、对跨地区的矛盾纠纷,及时提请上一级组织负责协调处置。五、坚持矛盾纠纷排查调处一月一报,对重大矛盾纠纷排查调处情况必须上报调处过程和落实情况。及时登记整理归档矛盾纠纷排查调处工作档案、资料。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocom

3、plicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine铁路治安形势分析通报制度一、由护路办牵头,地方、铁路公安机关以及有关单位每季要联合进行一次治安形势分析;二、根据辖区路段的治安状况,分析治安问题发生特点和规律,查找产生的原因,共同研究解决办法,对重点区段或重点问题制定针对性措施;三、对铁路沿线治安乱点和突出治安问题,组织督促有关部门开展重点整治,限期改变面貌;四、准确把

4、握犯罪活动的特点,从而确定“严打”方向和整治重点,完善铁路治安情报信息网络建设,充分发挥义务护路队信息员的作用,及时掌握各种犯罪活动情况。五、分析应形成书面报告向有关单位通报,督促落实整改责任和措施。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplic

5、ated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine信息通报制度一、交流原则按“互通有无、信息共享”的原则,各级护路办与成员单位、铁路公安机关将掌握的涉及对方或需要双方和多方协调配合的各种治安信息及时通报对方,并提出意见和建议,以利于共同科学决策,加强护路联防工作方面的衔接。二、交流形式电话、信函、传真、网络等。三、交流内容视治安信息的性质,可以分为及时通报和定期通报。1、及时通

6、报内容一般包括:(1)、危害国家安全和社会政治稳定的隐患、苗头;(2)、危害大、影响坏的治安、刑事案件;(3)、群体性事件;(4)、阶段性、专项性重要工作部署。2、定期通报内容一般包括:月度、季度、半年、年度治安状况分析。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworki

7、stoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine办公室学习制度一、办公室每月必须组织学习不少于两次;二、学习主要包括政治学习和业务学习两方面,可结合实际工作穿插进行;三、学习由办公室主任或副主任主持召开,办公室全体人员必须参加,无故不得请假;四、学习情况必须认真做好记录。he"governingforthepeople","Nomattertheinte

8、restsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktre

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。