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1、江苏省选聘高校毕业生到村任职工作会议交流材料2008年5月·南京he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasison
2、thedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine─39─目录1、加强组织领导注重跟踪培养促进到村任职大学生又好又快成长………………中共宿迁市委（1）2、完善培养机制注重规范管理切实提高到村任职大学生工作整体水平…………中共灌云县委（8）3、科学培养厚爱严管全力打造优秀大学生村干部群体…………………中共铜山县单集镇党委（14）4、精心选拔跟踪服务为江苏新农村建设播撒希望的“种子”………………中共扬州大学委员会（21）5、十年村官路青春献乡梓………江都市仙女镇民和村党支部书记黄俊（28）6、志存高远脚踏实
3、地在新农村建设实践中实现人生价值………………宿迁市宿城区三棵树乡杨楼居委会党支部书记、居委会主任戈新化（35）he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoo
4、large,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine─39─加强组织领导注重跟踪培养促进到村任职大学生又好又快成长中共宿迁市委去年7月，省委、省政府选派了254名大学生到我市经济薄弱村任职。我们树立战略眼光，切实加强组织领导，积极探索有利于到村任职大学生锻炼成长的新模式、新机制，努力把他们服务好、管理好、培养好，取得了初步成效。一、高度重视，真切关怀，让任职大学生安心扎根基层我们把到村任职大学生“当后备干部来培养，当优秀人才来服务，当自家孩子来关爱”。一是全局
5、之中有位置。市委专门成立了到村任职大学生工作领导小组，把这项工作摆到全市新农村建设和基层干部队伍建设的大局中加以重视，市委、市政府领导经常深入到任职大学生中间，与他们面对面坦诚对话，传递组织关怀。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplic
6、ated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine─39─其他各级领导也利用调研等机会不断看望、给予关心。针对外省外市籍到村任职大学生人数占一半的情况，市委主要领导特意关照在春节期间开展“致任职大学生父母一封慰问信、举办一次有县区领导参加的联谊会”等“五个一”系列活动，并亲自陪同在宿过年的到村任职大学生“共吃一顿年夜饭”，有的地方还邀请他们在外地的父母来宿迁“走亲戚”，营造
7、了浓郁的“家”的氛围。在到村任职大学生心目中，市各级领导更像是朋友和亲人，给予他们的不仅是温暖，更是支持和力量。二是规范管理有章法。制定了《到村任职大学生培养管理工作实施细则》，建立了管理目标责任制、工作思想季报制和定期督查、民主评议等七项管理制度；下发了《关于进一步做好到村任职大学生培养选拔工作的意见》和《关于组织发动到村任职大学生积极投身“农村关爱工程”、远程教育站点建设的通知》等一系列文件，同时定期组织领导小组成员单位赴县（区）督促检查、观摩考评工作进展与制度落实情况，保证了工作开展的经常化、制度化和规范化。三是基本待遇有保障。在市、县
8、（区）财政十分紧张的情况下，我们拨出近100万元专款，实施了“五有”he"governingforthepeople","Nomattertheinterestso
