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《菏泽市金融学会2011年度重点研究课题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、菏泽市金融学会2001年度重点研究课题申报表课题名称：中小企业融资与银行盈利的双赢模式探讨项目负责人：田建军课题主办单位：菏泽学院填表日期：2011年5月14日菏泽市金融学会制officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterpris
2、es,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished11一、数据表课题名称中小企业融资与银行盈利的双赢模式探讨主题词中小企业商业银行融资盈利双赢对策研究类型BA、基础研究B、应用研究C、综合研究D.其他研究主持人姓名田建军行政职务经济系副主任专业职称副教授最后学历本科最后学位硕士所在单位菏泽学院经济系联系电话0530—5525133主要参加者姓名职务职务研究专长学历所在部门胡尊东经济系主任、教授国际贸易本
3、科菏泽学院经济系贺珍瑞教研室主任、教授财务会计研究生菏泽学院经济系郭宝申教研室主任、讲师财政金融研究生菏泽学院经济系张养珍讲师财政金融研究生菏泽学院经济系成果形式AA、论文B、研究报告字数（千字）8备注联系电话05305525122通信地址菏泽市大学路1号officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibinci
4、tyofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished11二、重点研究课题设计论证1、本课题选题的意义1.1本课题研究是解决中小企业融资难题的需要。金融危机后的我国中小企业处在一个适应全球经济发展期和整体产业的自我转型期，能源消耗型、劳动密集型、环境污染型的企业首先受到冲击。在这一背景下，中小企业在融资方面一直存在较大的困难，而
5、且这种困难还是双重性的，即不仅中小企业取得银行贷款难，银行业金融机构也面临着向中小企业放款难的窘境。这种“两难”困境如不尽快加以解决，不仅中小企业的发展会受到很大抑制，国家经济保增长的步伐受到影响，同时对商业银行的健康发展也十分不利。1.2本课题研究对商业银行完善开拓创新理论，树立切实服务企业服务经济的观念具有指导意义。分析中小企业融资难问题，必须结合中国的金融体制特点，尤其是金融制度、金融结构和金融体系来分析。我国特殊的金融制度、金融体系和金融结构缩小了中小企业获得融资的渠道，因为我国的金融结构一直以来为银行主导型，银行在整个金融体系中占据着决定性的
6、主导地位。本研究从银行自身加强机制制度建设出发，对当前我国中小企业的融资困难进行透视和分析，通过制定更加有效的、包括机构、流程及产品在内的信贷制度来解决中小企业融资中金融系统方面的问题，切实履行银行促进经济发展的社会责任。1.3本课题officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-
7、ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished11的研究，对于银行拓展贷款对象，提升经营业绩，有着一定的现实意义。随着金融业改革步伐的加快，银行自我约束机制不断完善，银行在经营中把资金的安全性放在首位，“惜贷”成为了银行经营的普遍现象。而中小业信用能力不足，贷款风险普遍偏高，使得银行难以将其作为重大的贷款对象，限制了银行的业务领域和利润来源。
8、因此，尽快在制度建设、流程优化、授信调查、贷后管理、风险定价、激励机制、人员培训和队伍建设等方
