总经理职位说明书

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1、总经理职位名称：总经理 直接上级职位：法人代表职位概要负责知识产权整体经营计划的制订、执行和监督工作，公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件主要职责与工作任务：职责一职责表述：组织制定公司年度经营实施计划，经法人代表开会协定批准后，负责组织实施工作任务负责公司整体经营计划和公司总目标的确定负责向法人代表进行汇报，请示批准公司整体经营计划和公司总目标负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核职责二职责表述：主持公司日常各项经营管理工作工作任务负责全面执行和检查落实法人代表办公会议所

2、作出的各项工作决定负责召集和主持总裁办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展负责代表经营班子向公司办公会议建议任命经营机构各部门和下属公司正副经理负责签署日常行政、业务文件职责三职责表述：负责公司项目策划与知识产权研究方面的全局工作工作任务负责公司项目策划和知识产权研究的各项工作负责公司知识产权策划方面的各项工作负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算职责四职责表述：负责处理公司重大突发事件工作任务根据授权，处理特殊事项或重大突发事件向法人代表汇报特殊事件解决方案，并请求授权事后对解决过程进行总结，向公司进

3、行汇报职责五职责表述：由法人代表授权处理的其他重要事项工作任务组织拟定各项规章制度按照制定的工作计划，进行年度、月度工作总结督导区域范围内的客户投诉工作权力：总体经营计划制订的建议和实施权解决特殊事件和重大突发事件的临时授权具体工作开展的决策权对部门计划执行结果考核奖惩有决策权对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权对下属人员的任用、培训、晋升、降职、解聘的建议与决策权任职资格：教育水平大学本科以上学历专业经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业培历训经市场策划培训、项目策划培训、财务培训、房地产业务培训及其

4、他经验3年以上相关工作经历知识具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识技能技巧熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件。具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力其他：使用工具设备计算机、一般办公设备、网络工作环境办公场所正常工作时间，根据工作情况加班副总经理职位名称： 副总经理 直接上级职位：总经理       所属部门：无职位概要参与园区的各项制度的建立并在总经理的领导下，负责分管各部门日常的工作。工作内容1：对各项制度进行

5、制定并考评以及不断的完善园区的管理制度。2：按照现代企业管理的要求，加强对分部门的管理，以经济的手段不断提高园区的服务质量和经济效益。3：落实园区各项会议的指导政策，在总经理的领导下管理好园区。熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映、提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手。4：负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作，负责主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立园区统一高效的组织体系和工作体系；5：完成总经理交办的其他任务。任职要求1、大专以上学历，五年以上经理级管理以上工作经历。2、有很强的组织生产，管理经

6、验，丰富的知识产权专业知识。3、具有领导能力，熟悉知识产权的申报的各个环节。4：极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力5：具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强办公室主任职位名称： 办公室主任     直接上级职位：总经理       所属部门：办公室一、 职位概要   综合管理公司人事、行政和总务，协调各部门的关系，对公司经营状况进行常规分析，主持各种计划与规章制度有关的编制并负责监督实施，同时负有管理、指导和培训本部门职工工作。二、工作内容1：负责组织知识产权园通用管理

7、标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作；2：做好后勤等日常事物工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及保管3：督办起草及归档知识产权园相关文件、编写园区大事记；草拟园区年/季/月度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理的发言稿和其他以园区名义发言的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文稿质量；4：组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及园区领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握园区主要活动情况，为园区领导决策提供意见和建议；5：指导协助

8、行政部门处理外联工作；6：管理下属财务及后勤、保安等相关工作；7：职责范围内的程序文件的制定、执行、修改；三、任职要求1：男女不限，30周岁~45周岁；大专以上学历；形象气质佳；2：有5年以上管理工作经验,对工作流程、人事管理、营运、财务等相关专业知识有一定了解；3：有良好的公文协作能力及外交能力，精通地方法律、法规政策，熟悉知识产权相关知识，能为园区的战略发展提供完善的制度规范；4：具良好的综合管