第二章 预算管理易错题

《第二章 预算管理易错题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、第二章预算管理　　单选题　　下列计算等式中，不正确的是（　）。　　A.某种材料采购量＝某种材料耗用量＋该种材料期末结存量－该种材料期初结存量　　B.预计生产量＝预计销售量＋预计期末结存量－预计期初结存量　　C.本期销售商品所收到的现金＝本期的销售收入＋期末应收账款－期初应收账款　　D.本期购货付现＝本期购货付现部分＋以前期赊购本期付现的部分　　［标准答案］C　　［答案解析］　　本期销售商品所收到的现金＝本期销售本期收现＋以前期赊销本期收现＝本期的销售收入＋期初应收账款－期末应收账款，选项C不正确。　　下列说法中正确的是（　）。　　A.开展预算执行分析，有关部门要收集有关

2、信息资料，根据不同情况采用一些方法，从定量的层面反映预算执行单位的现状、发展趋势及其存在的潜力　　B.预算审计可以采用全面审计或者抽样审计　　C.企业预算按调整前的预算执行，预算完成情况以企业年度财务会计报告为准　　D.企业正式下达执行的预算，不可以调整　　［标准答案］B　　［答案解析］　　开展预算执行分析，有关部门应当充分收集相关信息资料，根据不同情况分别采用比率分析、比较分析、因素分析、平衡分析等方法，从定量与定性两个层面充分反映预算执行单位的现状、发展趋势及其存在的潜力，选项A不正确；预算审计可以采用全面审计，或者抽样审计，选项B正确；企业预算按调整后的预算执行，

3、预算完成情况以企业年度财务会计报告为准，选项C不正确；企业正式下达执行的预算，一般不予调整。预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化，致使预算的编制基础不成立，或者将导致预算执行结果产生重大偏差的，可以调整预算。选项D不正确。　　下列有关预算的概念和特征说法正确的有（　）。　　A.预算是企业在预测、决策的基础上，以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划　　B.编制预算的目的是促成企业以有效的方式实现预定目标　　C.数量化和可执行性是预算最主要的特征　　D.预算必须与企业的战略或目标保持一致　　［标准答案］ACD　

4、　［答案解析］　　编制预算的目的是促成企业以最经济有效的方式实现预定目标，所以选项B不正确。　　在下列各项中，属于经营预算的有（　）。　　A.销售预算　　B.现金预算　　C.生产预算　　D.管理费用预算　　［标准答案］ACD　　［答案解析］　　业务预算（即经营预算）主要包括销售预算、生产预算、材料采购预算、直接材料消耗预算、直接人工预算、制造费用预算、产品生产成本预算、经营费用和管理费用等。　　定期预算的编制方法的优点包括（　）。A.能够使预算期间与会计期间相对应，便于将实际数与预算数进行对比　　B.有利于对预算执行情况进行分析和评价　　C.有利于管理人员对预算资料作经

5、常性的分析研究　　D.能根据当时预算的执行情况及时加以调整　　［标准答案］AB　　［答案解析］　　定期预算编制方法能够使预算期间与会计期间相对应，便于将实际数与预算数进行对比，也有利于对预算执行情况进行分析和评价。可见选项A、B是正确答案。选项C、D是滚动预算编制方法的优点。　　预算必须与企业的战略或目标保持一致是预算最主要的特征。（　）　　Y.对　　N.错　　［标准答案］错　　［答案解析］　　数量化和可执行性是预算最主要的特征。　　连续预算能够使预算期间与会计年度相配合。（　）　　Y.对　　N.错　　［标准答案］错　　［答案解析］　　连续预算即滚动预算，在编制预算时将

6、预算期与会计期间相脱离。它只是始终保持一个固定长度。某企业预算年度股本的20%向投资者分配利润，并新增留存收益1100万元。企业股本500万元，所得税税率25%，则下列各项中正确的有（　）。　　A.目标股利分红额为100万元　　B.净利润为1200万元　　C.目标利润为1600万元　　D.目标利润为1200万元　　［标准答案］ABC　　［答案解析］　　本题考核上加法的应用。目标股利分红额＝500×20%＝100（万元），净利润＝100＋1100＝1200（万元），目标利润＝1200/（1－25%）＝1600（万元）　　[单选题]下列各项预算中，综合性最强的是（　）。　　

7、A.销售预算　　B.预计利润表　　C.现金预算　　D.资本支出预算　　［标准答案］B　　［答案解析］　　编制预计利润表的依据是各项业务预算、专门决策预算和现金预算。选项A属于业务预算，选项D属于专门决策预算。　　[多选题]采用比例预算法测算目标利润时，常用的方法有（　）。　　A.销售净利率法　　B.利润增长百分比法　　C.销售成本率法　　D.投资资本回报率法　　［标准答案］BD　　［答案解析］　　比例预算法是利用利润指标与其他经济指标之间存在的内在比例关系，来确定目标利润的方法。常用的方法包括：（1）销售收入利润率法；（2）成本利润率法；