学校领导分工细则

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1、西宁市大通县逊让乡中心学校领导分工细则四、学校校级领导分工安排袁永鹏（党支部书记、校长）：主持学校全面工作。分管总务处、学校办公室。支持支部会、行政会、校务会。五、学校中层岗位的设置及工作安排：王全德（支部委员、办公室主任）：1、协助校长做好全校各处室综合性工作的协调，全校大型活动的组织协调。2、值周、值日和平时节假日的值班安排、管理、考核总结；每周学校工作的安排（周历）。3、主抓学校文件的收发，电子政务的查收，学校文书档案、教师教育技术能力培训档案的管理工作。会务通知及准备、会议承办、接待联络。4、协助校长处理日常事务工作，相关计划、

2、总结、方案等材料的起草，规章制度的制制订和完善，会议记录。5、检查督促学校重要工作的开展、落实情况；协助校长做好管理工作；受学校领导委托，代表学校领导对内外处理有关问题；负责来电、来访、信访、信息上报管理工作；学校、教师、学生荣誉统计工作；负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档工作。教师年总考核工作；教师档案的归档工作。配合领导做好教职工的人事调配、任免、转正、定级、考核、职称（职级）评定等具体工作，负责人事档案管理工作。郭守全（副校长）：分管学校德育工作，主要包括安全工作，治安综合管理、团支部、少先队工作，学校体卫艺工作，校园文化

3、建设工作，心理健康教育，法制教育，校园卫生，环保教育，年级组长及班主任的选配及考核工作，学生管理工作，住校生安全、卫生、纪律的管理工作。分管政务处、团支部、住校生管理办公室。马国成（政务主任）：协助校长全面负责逊布教学点教育教学工作。学校布局调整后，协助主管校长负责政务处全盘工作。赵文辉（政务副主任）：配合主管德育校长负责学校的德育工作；教育和监督学生遵守《中小学生守则》及《中学生日常行为规范》，努力提高学生的道德素养；参与年级组长、班主任的选拔任用，组织召开班主任会议，对班主任进行培训、考核和评定；负责班级管理的指导、监督与考核，做好

4、优秀班集体的评选工作；负责校园文化建设。做好学生管理工作、协助主管校长做好学校宣传工作，即使提供信息报道；负责学校宣传橱窗、展板和校刊《土乡情韵》德育专栏的编辑管理工作和对校园网德育栏目进行上传和维护；负责学生纪律、卫生、课间操的检评；划分并布置环境卫生；协助主管校长做好安全教育和安全防范工作；协助做好学生宿舍的管理、纪律、卫生检评等工作。李月岗（团支部书记）：负责召集团员大会，研究安排团支部的工作；了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；制定团支部的工作计划、决议和执行情况，按时完成学校党支部和上级团组织报告工作；转好团

5、支部的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个团支部委员桌号分管的工作；根据上级团委和学校工作计划指导少先大队辅导员制定少先队工作计划、审定少先队中队辅导员的工作计划；并组织实施和检查、评估，做好总结、表彰；根据少年儿童的年龄特点的放矢地开展少先队主题教育活动；定期召开中队辅导员会议，及时了解他们的思想及工作情况，组织学习，交流经验，督促并指导中队辅导员开好班会及中队会；协助分管校长抓好学校、家庭、社会三结合教育工作，做好宣传少先队工作；聘请校外辅导员，开展校外活动；负责组织与开展学生课外活动

6、与校外活动，并注意活动的针对性、趣味性与科学性，增强育人功能。安排升旗等集会事宜，维持集会秩序。搜集、整理和归档工作。陈仁志（总务主任）：在校长的领导下，主持总务处全面工作，拟定总务处的工作计划、总结；做好教育教学设备、设施、物品、资料和财务管理工作；做好校园校舍的建设和管理、维护工作；校园绿化工作；师生食堂管理工作；管理和领导临时工的工作；学校取暖工作；结合学校实际，做好师生员工的生活福利工作。杜福良（报账员）隶属于总务处，负责学校经费预算决算、报账工作；统计工作。焦维良（党支部副书记）：负责党务工作，分管师德师风建设、工会、团支部、

7、少先队、父女工作、人口与计划生育工作、关工委工作、学前教育、精神文明建设等工作；负责党员教育工作，不断提高党员的素质；加强对学校干部的教育、管理和监督。工会主席：工会日常工作主持学校工会的日常工作；协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作，不断提高教职工的思想政治素质；密切联系群众，关心教职工生活；听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益；定期组织召开教职工代表大会和教工大会。孔新元（支部委员、副校长）：分管学校教学工作，包括教育科研、学科培训、教研组建设、备课组建设、校本课程开发、特色教育、青年教师培养、教师队

8、伍建设、教师绩效考核、教师考勤、学籍管理、各功能室建设及使用督查工作。分管教导处、电教办公室、教师办公室、各功能室。陈晨（教务主任）：1、协助分管校长、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规