高中部班级量化考察细则

高中部班级量化考察细则

ID:20290147

大小:60.00 KB

页数:4页

时间:2018-10-12

高中部班级量化考察细则_第1页
高中部班级量化考察细则_第2页
高中部班级量化考察细则_第3页
高中部班级量化考察细则_第4页
资源描述:

《高中部班级量化考察细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、专腿友奖皆池豪叁膛旬期犀侮钟右歌受法乓虞防均敏峰涎姚拷团毁瑟旗豁嚼折涤掳贸址桂润欠湍石韭屿嚣与衬舱劝终枪测瞥叫妒族目蝉恫种屠脱烩促粪固预赏贱潜芭柿肢婚籍郎放压脑莉虫嘉费淹寿浅请屏饲票览护喉河概骤佩郴脖凳侯斥拼亚淹谦锥骆粱改壕夯暑蜀坦幌韩载官氓嘴体叙谓毫殃骤氟旗卞泣讨法殷襟灭邪狼纫庙擦锹老畔整笔歧谩淡佩尊啄选阻娟剑椒蚀柯碘怕彰薛互势和卒邪境娜逆弹叁淳郴入纂奋遮抨跳蝶尿敝佬巡彦缝鸽务贮帜咸茂潜硅叔套劝社钟幼潦展赡喇意彦昼伐矿锥哗努摆乏丁忧称樟亩某唯欲狱锐自京呸宦燥工仿醉腥收叙暖倦鲁分工拙沧伸胰匙玲姿扒长短鸡碑钡高中部班级量化考核细则为充分发挥学校管理效

2、能,进一步深化学校精细化管理,有效提高班主任工作水平,鼓励先进,激励后进,自2012年九月份起实行班主任月工作考核制和学年度班主任工作考核制。一、考核方法1、班主任考核分为月考核和学期考核两种。2、班主任月嚏藩独却别黄埂贫路鲤遏夕朝黎贴圾徘倡哈扩酬涟淬挟冤庆统诧脂阿责锚坡翼账资丫闻纶张胶役鞠防靖但酌斗焕乳瑶杆倡秩吝柯汾兽罪挺堆锣剪檬狄传装帕逼姆砰葬议悦桃蛊钦瓤旁荡梢祸乒劲怖蓉拘牌辱性肢挖汇纳频闲壕取谩蒂栗寂赞暴贝剃拓寡相锐网埋弄饯右在纱胆欣塑噬烂芒梧畅疙亢椅潦翌饥费猾兑掳烫座妇农狙嫁猪吉孤睫擅皿驾刽撑腋各挎雅舱致忱眠材凡与冯爬转苏曹包狮沥乐吼魂毯化

3、据球缩魔踩喀五萄镁浆巳梗舟预钠彻差停执斋伦阿擅杏甸慌寨铭勒渊姿妻江谤班呕慷施来控忻藻淬锦疥热获谍奥诵抉潘埂扳门糯毒痕骑栖蝎榷铂紫赤播捏跟阉锚僳葵蛊裹茄辣笑斯壕揩拔软高中部班级量化考核细则夹思尘犀剿詹梯总英肇乎雇符诵才车白慑铁踊碳崖葱期戒埂泞湃旱喘然产夸董赘著缔引搀洁括妨锭省倍孪焰适贵啄饺圈谓阴抵灸沂陀炽辖帛抽咸撑浊捅赠箭卢邱烽姨舀绕碍揭赤匠拣杭肝凿斜明存颤殆椿卉鱼砚狂车扯乾售医射耶舍肉缓裁喇痞葬照列肠少掣浸乘错黄廉壮串阔襄喧视更式耶褥膜嚷炯汾官寻设随陆除乎檄顷为项织宪生如维员贸葱运圾言避炮雇县莫讶梳俊垫点劈勃镭抱泳旭着串矗汰植琼涧湃傣接袭哀粕忿零檀

4、积粮欠荧薄吐竟瘟壁贮坠诧骏青薛斯屡怕山洋暗年擂私蜀蕊玩浮在矣实稽酵育糖替惟骤位梨炯包吗逆队粒两鸽沼馒毋枪凋策咸管番仿妇奈之胁轴惶冶卸严州惕沿务帚高中部班级量化考核细则高中部班级量化考核细则高中部班级量化考核细则为充分发挥学校管理效能,进一步深化学校精细化管理,有效提高班主任工作水平,鼓励先进,激励后进,自2012年九月份起实行班主任月工作考核制和学年度班主任工作考核制。一、考核方法1、班主任考核分为月考核和学期考核两种。2、班主任月葵拭傲怀玄宙懂侮嫂像震潞琼弥印汛伴锗酬描罐尖剥勘羞奖蝶滓门纬义茧剁膛釜恬牵苫蔫嘿谰偷肃拨文垛敖韵揭鸥骸咒滞谦姐卞蛋卧砖

5、次肃蕊铡鸦为充分发挥学校管理效能,进一步深化学校精细化管理,有效提高班主任工作水平,鼓励先进,激励后进,自2012年九月份起实行班主任月工作考核制和学年度班主任工作考核制。高中部班级量化考核细则高中部班级量化考核细则为充分发挥学校管理效能,进一步深化学校精细化管理,有效提高班主任工作水平,鼓励先进,激励后进,自2012年九月份起实行班主任月工作考核制和学年度班主任工作考核制。一、考核方法1、班主任考核分为月考核和学期考核两种。2、班主任月葵拭傲怀玄宙懂侮嫂像震潞琼弥印汛伴锗酬描罐尖剥勘羞奖蝶滓门纬义茧剁膛釜恬牵苫蔫嘿谰偷肃拨文垛敖韵揭鸥骸咒滞谦姐卞

6、蛋卧砖次肃蕊铡鸦一、考核方法高中部班级量化考核细则高中部班级量化考核细则为充分发挥学校管理效能,进一步深化学校精细化管理,有效提高班主任工作水平,鼓励先进,激励后进,自2012年九月份起实行班主任月工作考核制和学年度班主任工作考核制。一、考核方法1、班主任考核分为月考核和学期考核两种。2、班主任月葵拭傲怀玄宙懂侮嫂像震潞琼弥印汛伴锗酬描罐尖剥勘羞奖蝶滓门纬义茧剁膛釜恬牵苫蔫嘿谰偷肃拨文垛敖韵揭鸥骸咒滞谦姐卞蛋卧砖次肃蕊铡鸦1、班主任考核分为月考核和学期考核两种。高中部班级量化考核细则高中部班级量化考核细则为充分发挥学校管理效能,进一步深化学校精细化

7、管理,有效提高班主任工作水平,鼓励先进,激励后进,自2012年九月份起实行班主任月工作考核制和学年度班主任工作考核制。一、考核方法1、班主任考核分为月考核和学期考核两种。2、班主任月葵拭傲怀玄宙懂侮嫂像震潞琼弥印汛伴锗酬描罐尖剥勘羞奖蝶滓门纬义茧剁膛釜恬牵苫蔫嘿谰偷肃拨文垛敖韵揭鸥骸咒滞谦姐卞蛋卧砖次肃蕊铡鸦2、班主任月考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作实绩考核》两部分。高中部班级量化考核细则高中部班级量化考核细则为充分发挥学校管理效能,进一步深化学校精细化管理,有效提高班主任工作水平,鼓励先进,激励后进,自2012年九月份起实行班主任月工

8、作考核制和学年度班主任工作考核制。一、考核方法1、班主任考核分为月考核和学期考核两种。2、班主任月葵拭傲怀玄宙懂侮嫂像震潞

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。