湖南职业技能鉴定工作

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1、湖南省职业技能鉴定工作简报第5期湖南省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心编2006年7月20日本期目录l树立社会主义荣辱观促进鉴定工作健康发展——我省依托绩效考评活动全面推动职业技能鉴定质量管理跃上新台阶l突出制度及能力建设提升质量管理实施水平l促进员工职业技能提升铸就建筑施工行业品牌——二十三冶建设集团从抓住行业特点入手全面盘活公司职工职业技能培训与鉴定工作l舞出巴陵高技能人才的风采-18-——2006年岳阳市“创新杯”职业技能竞赛选才逾千l高级人力资源管理师职业资格鉴定试水湖南l营养配餐员亮相我省l职业技能鉴定服务再添新兵——我省成立新世纪职业技能开发服务中心l我省荣获全国“职业培训

2、教材建设突出贡献奖”-18-主要报道树立社会主义荣辱观促进鉴定工作健康发展——我省依托绩效考评活动全面推动职业技能鉴定质量管理跃上新台阶今年两会期间,中共中央总书记胡锦涛高屋建瓴地提出了社会主义荣辱观。将“团结互助、诚实守信、艰苦奋斗”等内涵丰富的中华民族传统美德与社会主义时代精神有机结合,高度归纳总结为“八荣八耻”的精辟论述,融入到新时期精神文明建设之中,作为社会主义道德规范的最根本指针。在“八荣八耻”论述的指引下,我省职业技能鉴定部门在深入贯彻落实全国高技能人才评价工作视频会议精神的基础上,于今年七月份启动了为期近两个月的全省市州职业技能鉴定工作机构质量管理绩效考评活动。市州职业技

3、能鉴定机构作为职业技能鉴定事业重要的工作层面,全面落实质量管理,提高能力水平建设,对于维护国家职业资格证书制度的权威、加快我省技能人才队伍建设步伐、服务就业和经济建设大局具有重要的现实意义。对此,在前段时间,我省专门召开动员会,组织绩效考评小组成员学习相关政策、精神,明确目标。即:通过对-18-近年来市州职业技能鉴定机构质量管理的制度建设、能力建设、质量保障、基础保障等方面的督促检查,并重点从“2005质量管理年”活动的开展情况予以专项考核,以促进市州职业技能鉴定机构加强基础工作和能力建设,逐渐规范我省的职业技能鉴定实施行为。在考评的过程中,我省严格奉行以市州职业技能鉴定机构自查、自评

4、与省中心考评组实地检查相结合;考评结论的认定与全省年度职业技能鉴定工作机构创优、评先相结合的“两个结合”原则,合理安排考评时间,统筹调配考评组成员。针对各地具体情况不同的现状,派往各市州的人员在掌控好全盘的同时,从实际要求出发,采用听取市州职业技能鉴定机构负责人汇报,查阅、核实相关资料、情况等多方面考核手段,对各地的鉴定质量管理实施情况进行全面评价,并予以逐项评分。在已经进行的部分市州的考评中,初步显示我省的职业技能鉴定工作质量在往年的基础上有了很大的进步和改观。各阶层劳动者和技能人才争相取证、考证在有的市州已经呈现出一种飞速发展的趋势。作为今年职业技能鉴定质量管理领域的一项重要活动,

5、我省将于整个活动结束后,根据公开、公平、公正的活动宗旨,通报本次考评的整体情况。并将优秀市州职业技能鉴定机构名单和有关材料上报厅纪检监察室备案,将其当作2006年度全省劳动保障系统“优质服务窗口”和“职业技能鉴定质量管理”先进单位评选表彰资格审查的重要依据。考评组相关负责人表示,通过这次绩效考评活动,-18-既能够全面掌握我省各市州职业技能工作质量情况,又对推动全省职业技能鉴定工作健康发展起到了积极作用。我省今后将进一步依托各种措施抓实质量管理,做大做强职业技能鉴定事业。质量管理编者按:“坚持鉴定标准,规范鉴定行为,保证鉴定质量”。质量管理作为守护职业技能鉴定事业生命,激发职业技能鉴定

6、工作运转活力的最根本保障,就如同一把悬挂在每位职业技能鉴定工作人员头上的达摩克利斯之剑,时刻规范着职业技能鉴定实施行为,在我省职业技能鉴定事业的十年发展历程中起着不可或缺的重要作用。身处形势瞬息万变的今天,职业技能鉴定事业只有不断创新,做实以制度范畴为主体的管理质量,盘活以技术范畴为主体的内容质量,将其贯穿于鉴定组织实施的各个层面,切实突出规范职业技能鉴定质量管理,才能打赢新时期职业技能鉴定质量管理战役。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。为进一步丰富鉴定质量管理活的内涵,带动鉴定工作质量不断攀升,我们将部分市州职业技能鉴定质量管理工作先进经验和好的做法刊发出来,与全省广大职业技能鉴定

7、工作者共飨,以资借鉴,并能够在今后的工作中灵活运用。为提高全省鉴定工作质量和社会知名度,打造高素质技能人才队伍,服务就业大局,促进经济发展做出更大的贡献。-18-突出制度及能力建设提升质量管理实施水平在开展职业技能鉴定工作的过程中,我市按照“面向市场,扩大范围,完善制度,提高质量”的工作方针,牢固树立职业技能鉴定工作“质量第一”和“社会效益第一”的观念,狠抓鉴定质量保障体系建设,有力地维护了国家职业资格证书制度的严肃性和权威性。一、增强质量意识

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