文明办创建科工作总结

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1、文明办创建科工作总结　　篇一：文明办工作汇报　　文明办创建工作汇报　　文明办认真贯彻落实《霍邱县创建安徽省文明县城工作实施方案》，逐步建立健全各项工作运行机制，推动全县精神文明建设进一步深化和拓展。　　一、组织领导　　1.党委政府重视。县委、县政府高度重视精神文明建设工作，切实把精神文明建设工作作为全局性工作的重要组成部分，做到统筹安排，协调发展。每年初县文明委均批转下发全县精神文明建设工作要点，认真制定精神文明建设五年规划，把它纳入国民经济与社会发展总体规划之中，做到既有长期规划，又有年度安排。县政府将精神文明建设纳入政府年度目

2、标管理考核的重要内容。县委常委会定期听取精神文明建设工作会议，创建文明行业活动、文明村镇和文明社区活动经验交流会。县直各部门、各乡镇普遍成立由党政主要领导负责的精神文明建设领导机构，做到有人管事，有人办事，形成各级党政领导和方方面面齐心协力抓好精神文明建设的良好局面　　2.形成工作机制。县精神文明建设指导委员会制定工作职责，建立文明委例会制度、日常事务处理制度等工作制度，有效开展工作，指导、协调基层创建活动；各成员单位在文明委统一协调下，明确职责，合力创建，组织落实各项创建任务，形成齐抓共管工作机制。同时强化工作机构，县文明办为正

3、科级单位，保证各项工作有效开展。特别是县委、县　　政府明确提出争创省级文明县城的奋斗目标后，为落实责任，强化督查，成立创建省级文明县城工作指挥部，总指挥由县委书记担任，第一副总指挥由县长担任，另有9位县领导担任副总指挥，指挥部下设办公室室，负责组织、协调、指导、督促创建省级文明县城工作。各相关单位根据职责分工，制定具体实施工作方案，进一步明确责任单位、主要职责、工作重点、目标要求。　　二、活动开展　　1．文明单位创建工作。文明办每年制定计划，组织开展各级文明单位评选工作。全县机关企事业单位、学校、医院等积极组织开展文明创建活动，组

4、织志愿者开展扶贫助弱、医疗救助、爱心送温暖、文明劝导等活动，开展道德讲堂，宣传道德模范先进事迹，不断提高单位职工文明素养。　　2.推报评选道德模范、各级好人好事。文明办抽调专人负责推报评选各级各类道德模范、好人，开展向道德模范、各类好人学习宣传活动，在全社会形成积极向上的氛围。　　3.评选文明村镇、文明社区活动。在全县各乡镇、村开展文明创建活动，评选推报省、市级文明村镇和城区文明社区，常态化评选工作在全县各地掀起文明创建的浓厚氛围。　　4.文明家庭、文明校园评选。联合县妇联、教育局，广泛开展文明家庭、最美家庭、文明校园等评选活动。

5、　　三、下一步工作安排　　1.开展文明县城创建群众测评工作。继续加大文明县城创建宣传教育力度，鼓励广大群众自觉参与文明创建活动，　　根据群众提出的问题意见进行督查督办，协助相关单位及时整改到位，并建立健全群众评价工作机制，以群众满意为衡量创城工作成效的最高标准，尽最大努力实现创建成功。　　2.强化创建活动常态化。进一步明确创建活动目标，制定完善的考核评价办法，推进落实文明创建工作负面清单，进一步落实和完善责任追究机制，对在创建工作中行动迟缓、未完成工作任务、甚至造成不良影响的单位和个人进行通报批评，严重的追究领导责任；对在省检中丢

6、分最多的单位，直接定为XX年机关效能建设不合格单位，并取消各级文明单位评选资格。　　XX年8月15日　　篇二：文明办工作总结　　XX医院　　文明办XX年工作总结　　XX医院XX年的工作在县委、县政府、县卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。现将工作总结如下：一、XX年所做的几项主要工作。　　（1）、完善各项规章制度的执行，树立安全意识，自我保护意识。使保证医疗质量的关键环节。我们始终把坚持首诊负责制、三

7、级查房制、术前术后讨论制、知情同意制、三级带教制等各种常规制度的贯彻执行作为重点的经常性工作检查督促的重要内容之一，在队伍建设上始终坚持三级带教，有利于青年医师成长的办法，为新参加工作和低年资医护人员创作一个有利于学习，有利于工作，尽快成熟的环境和条件。　　（2）、认真搞好“新农合”工作。　　我院非常重视“新农合”这项工作，成立了“新农合”管理办公室，落实专人管理。为满足参合农民看病、治病的要求，对门诊、病房进行装修改造，在门诊设立导医台，配备导医人员，开展导诊咨询，热　　情主动地为参合农民服务。我院对近百种中草药和部分西药进行了

8、降价，同时还对参合农民设立了惠民病房。　　（3）、为使医疗文书达到规范的标准要求，真正成为完善、标准、科学的法律文书，为此我们制定了加强医疗文书给予奖励的措施，制定病历书写奖惩办法，对于好的医疗文书给予奖励，对于不合格的文书给予相应的经济处罚，促进