面试求职的一些建议和方法

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1、面试求职的一些建议和方法  诸位看官：像班主任一样，进入正篇之前，让我们先唠唠嗑啊：  ①很欣喜、很感激。出了那篇【跑步，肥肉的罗曼蒂克消亡史】后，一位位朋友圈跑神们冉冉升起~如基友小磊磊所说：“想做一点积极的变化”。愿大家都收获更好的生活状态。（求大家放过那几张为了节目效果P的自拍）  ②初心。生下【六月效旬】后，还是希望喂它一些干粮，不翻水，让它成长的硬气一些。不管是心得、经历、趣闻...内容一定要像我一样丰满，如果我对它的想法还不够撑起一篇文章，绝对不会写出来。所以，更新的周期会略长，不会为

2、了跟各位混个眼熟而水几篇打油诗蹭热度。望诸位看官理解~  ③多图预警，长文警报。这篇是关于求职的一点点教训和心得，以修改后的【国务专业分享交流会】PPT为蓝本。  我对自己的评价是：一名合格的求职者，并算不得出色。因为我并没有进入五百强的大公司，也在面试中常有表现不佳的时候。最后的选择，也是人脉给予了自己很大的机会。  私以为：“越努力，越幸运”。以前参加学长学姐的交流会，心心念念想听一些求职的心得，可是内容甚少。有了这个痛处，作为学长来跟学弟学妹分享的时候，真是竭尽毕生所学。诚惶诚恐，碰到的面试

3、高手实在太多了，生怕说的不好。  三分心得，七分教训；三分客观，七分主观。诸君对我下面说的所有话，取三分看即可：   【实习】  实习是一件很重要很重要的事情，千万别随意找一个地方盖个章了事。也许在实习期间，在单位里做不了什么事，工作也很闲，但如果下点功夫，确实能学到许多。   【号外】  多旁听公司的方案讨论会议——最接地气、最全面地了解公司现状和学习商务思维。也许这个会与自己没什么关系，自己也说不上话，但是搬个小椅子坐在旁边，当个倒水的小秘书是相当不错的。  听听前辈们的思路是如何开展的？如果

4、自己来做，会怎么考虑？学生思维和商务思维的差异在哪里？好处在于：未来面试的时候，对抛出的问题不会思考得那么“学生气”。   【从求职端对自己重新梳理、加工】  （有些话为了演讲效果，写的有点噱头）该页的意思是，大家要从学生的视角思考自己，转变为从职场的视角思考自己。   【简例】  学生视角：①我学习很刻苦，获得过XX奖学金②我组织参加过很多活动，锻炼了很强的综合能力③我性格很顽强，不怕挫折。  职场视角：①对未来工作中出现的不懂的问题，有很强的快速学习能力②很强的组织能力和执行能力，能有效开展工

5、作需要的相关活动③工作中出现的挫折，能迅速从中爬起来、解决彻底，并吸取教训。  其实面试的时候，就算你一直用学生视角表达自己，HR自然也会根据你的表述来分析预测你在工作上的表现。只是我个人觉得，事先在梳理自己的时候，多从职场来思考会好一些。  【解释】（自己发明的词）  针对性竞争力：我针对这个岗位，有自己特别的优势，描述胜任力。  弹性竞争力：毕业生会干啥？其实多数工作内容都还需要学习。所以展现的潜力，也是你的竞争力，有时甚至会比你现在展现的能力更重要。   【简历】  我的观点是，后面可以附上

6、作品、奖状之类的附录，但是主页最好是精简在一页之内。除非你优秀到一页主页完全不够描述你璀璨的一生了，那就另算啦。没有什么需要额外补充的，如PPT所示。   【解释】  在写在校工作经历，活动经历，奖励等这类陈列式的信息时，一定要注意梳理。可以按时间或种类，千万不要杂乱无章，让人无法一目了然。  有句很伤心的话：“简历，是用大学四年时间一步一步走完的，不是你花几分钟写完的。”   【信息获取与发出渠道】  如PPT所示。另外提醒大家，有的企业官网会有山寨版或所发布的信息时效已过。我吃过亏，投了简历给

7、错误邮箱，错过了某企业招聘时间。   【一个重要的好习惯】  曾经忘记记录下自己每次投递的详细信息，导致后来有些紊乱。投递10家记得住，投递50家呢？所以一定一定要记录下来啊！   【选择企业】  海投阶段就别挑剔了，先有工作再说。假如你手上有好几个OFFER，那么问题就来了。感知好企业的标准，PPT里总结了几个。   【解释】  思考2.  500强确实好，但是未必500强为你提供的岗位就如你想象的那么光鲜。还需辩证地分析一下：  比如百威英博东南事业部的【红星管培生】项目。当时进入了终面，没有

8、通过，回过头来看，未必它就是最好的（有吃不到葡萄说葡萄酸的嫌疑）。百威英博是世界上最大的啤酒公司，是我很敬重的公司，我们敬爱的谢建利学长就在这里工作。百威英博有三种管培生：一序列是【全球管培生】，听名字就在金字塔尖；二序列是【供应链管培生】，做供应链管理；三序列是【红星管培生】，做销售管理。红星管培生有非常严格艰辛的培训过程，需要从摆货架做起。  是不是与你想象中的500强不太一样？   【一句话】  大公司、小公司的实质是——好公司与次好公司。我们不一定总要被企业的性质所牵绊，带