成功基本要素--心智模式

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1、成功的基本要素--心智模式成功的基本要素--心智模式一、正确的心智模式是成功的基本要素心智模式是人的思想方法、思维习惯、思维风格和心理素质的综合反映，是一个人内在的对于外在事物的一种认识，一种评价，一种判断。心智模式的形成过程一般经过典型步骤：观察得到的资料——解释资料——做出假设——根据信念采取行动等过程。心智模式不仅影响人们的思想和对周围世界的认识，影响我们认知的方式，影响人们的决策，也影响人们对工作、学习和生活的态度、处理人际关系遵循的准则，以及人们的行为方式、行为习惯和行为模式，决定人们如何行动

2、。比如说，一个认为学习知识可以改变命运的人，可能会非常认真地去学习；可是一个同样认为学习可以改变命运的人，由于他有一种认知：我很笨，我再努力也没用，我一辈子也没有翻身的机会，他可能就会“破罐子破摔”，不会非常认真地去学习。　　心智模式包括正确的心智模式和错误的心智模式。检验心智模式是否正确的唯一标准就是实践。能够使人正确认识世界，使企业发展、社会进步的心智模式就是正确的心智模式；反之，就是错误的心智模式。正确的心智模式能使人以正确的思维方法和行为方式去思考和处理问题，从而取得成功。相反，若把假设当作事实

3、，不加以验证，仅仅根据概念来进行推论，必定产生片面的看法，得出错位的结论，必将导致行为的失败。　　在激烈的竞争中，那些渴望成功的人士和企业，面对无数的成功人士和成功企业，应当学习成功经验，使自己早日成功。　　二、在实践中不断完善心智模式　　应该说，人无完人。每个人的心智模式多多少少都存在缺陷和不完善；同时，心智模式也不是一层不变的，是可以改善的。正确的心智模式可以不断地创造、生成，而错误的心智模式必须加以纠正才能避免做错事，才会有进步。因此，必须在实践中自觉地改善心智模式，不断地进行修炼。　　如何改善心

4、智模式？以下浅议改善心智模式的几种方法：　　1、反思与探询　　今天的成功人士和成功企业的共同特征和重要的基本条件之一就是深入地反思和积极地探询。　　反思即让你心理对自己的思考和推理更清楚些。探询即探究、思考和推理。心智模式往往是无声无息地深植于人们的心灵之中，潜藏在意识之中，很难清楚地觉察出来，这就要运用反思与探询的方法。在许多企业，管理者的心智模式普遍存在这样一个现象：在企业中发现问题的人多，但解决问题的人少之又少。而且还有一个怪现象，认为开过会了就等于问题解决了，说了就等于做了，事实上问题依然存在。

5、由于一直未觉察自己的心智模式存在问题，所以这些错误的心智模式一直未得到修正，也正因为如此，个人或企业的状况也就一直没得到改变。　　要改善心智模式，首先必须学会反思。要了解自己的心智模式，明白自己心理真实的想法，清楚自己隐藏的心智模式是怎样的，觉察自己的心智模式存在哪些缺陷，然后才能去思考和实践如何改善心智模式。要有自知之明，对自己的心智模式做出恰当、客观的评价，既不过分挑剔，也无不切实际的幻想；不会过分自信，也不会丧失自我。其次，要将自己的思考和推理明确地告知他人，坦率、准确地表达自己的想法，开放的讨论

6、并深入地交谈，让别人了解你的心智模式，知道你心中的想法以及这些想法的依据是什么。要敞开心扉，认真听取别人的不同意见，通过别人的帮助发现自己原有的心智模式的缺陷，进而加以改善。　　2、控制和消除思维定势　　心智模式是一把双刃剑。人生的经历会固化为心智模式的一部分。这部分固化的心智模式是人们在认识和处理经历过的事情时，有可参考的资料，不需要再重新付出更多的代价；然而，也正是这部分固化的心智模式，随着时间的推移，很可能成为思维定势，成为我们认识和处理问题的智障，影响我们的思维和行为。思维定势也叫心智定势，是指

7、那些非理性的、习以为常的、根深蒂固的思维模式和思维习惯。思维定势有很多种表现，主要有：　　(1)从众定势。从众定势也就是随大流思想。从众心理是人们普遍存在的一种心理，然而，从众形成了定势，就成了智障。从众定势使人放弃自己的理性思维，放弃原则，放弃自我，不坚持自己的正确意见，不管对错一味地随大流，一味地从众。　　(2)权威定势。迷信权威，被权威人士的响亮头衔、耀眼的光环迷惑双眼。简单地认为，凡是权威人士说的都是对的，对权威人士的观点不加分析地全盘接受，权威的意见代表一切。　　(3)情绪化思维定势。思维受情

8、绪的影响，遇到问题不能冷静、理性地去思考，而是受情绪的支配。在极度情绪化下出现的认知行为，往往是不理智的，往往会有错误。　　(4)经验定势。完全依赖和迷信经验，死搬书本知识。盲目地认为，凡是经验的东西都是正确的，凡是书本上的知识都是科学的。在实践中碰到问题只会照搬照抄，不会辩证思维、多项思维，而是采取极端的模式。　　以上几种思维定势如果得不到控制和消除，心智模式就难以得到改善。企业也如此，只有不断克服企业发展的思维障碍，才能确立创新创业的心