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时间:2018-10-13
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1、到李开复的工场去创业 “弥补天使投资在中国的空白”的口号,让李开复的创新工场着实赚足了眼球。 TIPS:李开复简历 ★2009年9月在中国北京创立创新工场,出任董事长兼首席执行官。 ★2005-2009年在谷歌公司担任全球副总裁兼大中华区总裁。 ★2000-2005年任微软公司全球副总裁。 ★1996-1998年,在SGI公司担任互联网部门副总裁兼总经理。 ★1990-1996年在苹果公司服务。 如今创业已经不是什么新鲜事,但是像李开复这样,创办一个创新工场,声称是要弥补天使投资
2、在中国的空白,在整个创业史上并不多见。 李开复是前任谷歌全球副总裁兼中国区总裁,在IT界来说,是响当当的人物。2009年4月,李开复离开谷歌,声称要创办一个创新工场,帮助青年创业者。历经7个月,创新工场始终没有离开各大媒体的追逐,可以说,创新工场的名声,多半是来自李开复的名人效应。 那么,创新工场究竟是一个什么样的地方,对中国的青年创业者来说,创新工场究竟意味着什么呢? 天使投资 创新工场最初打出的口号是,弥补中国天使投资的空白。熟悉VC行业的人都知道,天使投资是美国最负盛名的投资公司,
3、它帮助创业者筹集资金,尤其是对初期的创业者帮助极大。 美国的硅谷能有今天的规模,可以说和天使投资有很大的关系。天使投资关注早期的创业者,一个好的想法甚至在验证期都可以获得10-50万美元的资金支持。 有人做过这样的比喻,天使投资的天使就是你的第一个投资人,这个人投资时,也许根本不知道你的企业未来究竟会怎样,也并不熟悉你的行业,他投资的就是你颇有创意的想法。 在美国,投资已经形成了从天使投资到中、后期风险投资的完整的、流水线式的体系。2008年,美国的天使投资占风险投资总体盘子的40%-50
4、%,共有26万多个活跃的天使投资人和组织。 然而在中国,虽然2000年以来风险投资快速发展,但是天使投资群体还未成熟,天使投资领域仍是一大块空白。风险投资苦于找不到足够多的、后期的好项目,创业者苦于找不到足够的早期支持。 中国的创业者面临的挑战太多,在欠缺初期启动资金的困境下,还面临着缺少创业和管理经验、难以吸引卓越技术人才等困难,诸多因素使得创业实际成功率并不高。根据创新工场提出的商业模式,其实不难看出,就是冲着解决这些问题去的。 李开复说:“像美国这样一个大规模的天使投资群体在中国不是
5、能够一蹴而就的,创新工场的诞生就是要填补这个空白,带来规模化、产业化的天使投资,用一套完整、成熟的体系,甄选出最优秀的创意、创业者、工程师,把每一个创业环节和资源进行最佳整合,帮助创业者,确保其初期的良性发展。” 猎头 那么,创新工场和天使投资的区别又在哪里呢?同为初期投资,但是创新工场却将这个模式进行了改进。 基本上所有的企业想要获得资金支持都必须大量地撰写商业计划书,可是对于创业初期的商业计划书,可以说,80%的都是轻描淡写地从风投公司老板的桌上飘过,能真正引起重视的并不多。 李开复
6、说:“我们希望能开创出最有市场价值和商业潜力的项目,加以研发和市场运营。当项目成熟到一定程度后,自然剥离母公司成为独立子公司,直至最后上市或被收购。” 也就是说,创新工场中意初期项目,但是对这些项目不是从外面引进,而是从内部删选。用李开复的话说就是:“我们要在申请中挑最佳创业者、包括工程师、产品经理、用户体验设计等。做一个很大的应聘团队,把个人、团体的想法以及不同创意一起做筛选,挑出最可行的创意搭配在一起,找到最合适的项目和人。” 也就是说,创新工场猎的是人和想法,而不是投资项目。这种模式运
7、营在中国尚属新鲜。就好像创新工场的招聘,短短的时间收到了3万份以上的简历,但是到如今,正式成为创新工场一员的不过数十人。 之所以猎人和想法,李开复表示是想通过创新工场把人的梦想转化成切实可行的构思,假如有100个梦想,那么就组合成20个构思,然后让这20个构思继续转化,成为10个项目,5个公司。对这些项目和公司,将由创新工场提供资金、经验和服务器等进行支持。 这个阶段,也就是创新工场的最具成就的阶段,孵化。 孵化 创新工场计划每年推出3-5个公司,然后由创新工场提供帮助,从这些公司中获得
8、相应的股份并最后获得利润。对此,业内认为风险很高。李开复则称:“推出的公司,总会有做的不错的。” 此番创新工场成立,最让业界津津乐道的是,创新工场在一个月的时间里融资了8亿元,而且出资者都是财经界的大腕,柳传志、俞敏洪、郭台铭、陈士骏,这些人的加盟,把本来就已经高烧的创新工场再次推上了一个高度。 在和媒体聊天的时候,李开复说,这些知名的投资人也会抽空来创新工场指点江山。所以对于创新工场的孵化李开复看上去自信多于担忧。 除了创新工场万里、千里挑一挑出的人才,再加上这些商界大腕多年商场拼杀的智
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