用感恩心阳光心态回报企业1

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1、做阳光人走创新路尽职尽责做好自我在学习月活动中，我们制定了详细的学习计划，以集体学习互问互答、谈体会、谈认识、谈感想，个人自学查资料、提问题等多种学习形式，学习了集团公司四届一次职工代表大会的会议精神、党委工作会、供应处首届一次职工代表大会会议精神、及阳光供应大物流中长期发展战略规划。通过认真系统的学习，清楚了目前集团面临的转型期、机遇期和爬坡期转型跨越发展的关键时期，也更加清楚了集团今后的发展方向。又通过学习供应处职代会会议精神和阳光供应大物流中长期发展战略规划及处下发的会议纪要，使我对阳光供应大物流中长期发展战略有了更清晰的认识、对今后的目标和任务有了更

2、明确的方向。学习内容有很强的针对性和指导性、内涵丰富、理论深刻，有敢为天下先的雄心，又有实事求是的干劲。集团职代会报告紧紧围绕“三地一新”发展战略，事实求是总结了上年的工作，提出了今年的工作任务和目标，把握“三条主线”、推进“三大转型”、构建“三大模式”的“三个三”的工作总抓手，突出价值引领，深化战略实施，带领集团广大干部员工全力冲刺世界500强迈进过程中所面临的挑战和机遇。集团王书记做的职代会和工作会报告紧紧围绕集团战略发展，统一思想、凝聚力量、激情干事。“抢”字当先，“快”字当头，“干”字为要，“实”字为本的四字方针。坚定信心、自我创新，不断巩固完善“一

3、个机制、四个裁体”党建工作新模式，为全力冲刺世界500强保驾护航提供政治保证。在认真贯彻学习两会精神的同时，物资供应处、贸易公司的首届一次职工代表大会也隆重的拉开了帷幕，胜利的召开了。郭处长的报告紧紧围绕两会精神，全面贯彻落实会议精神，按照集团对贸易物流的战略要求、布局和安排，带领广大干部员工全面强化安全意识、阳光意识、创新意识，强战略基石，行阳光道路，聚精会神开创阳光供应大物流战略发展新局面！简要的回顾了去年的工作成效，及时的分析了当前的形势和战略任务，并明确了今年的工作任务和目标。为集团公司全力冲刺世界500强尽职尽责，积极贡献，做出我们新的，更大的贡献

4、。三会的报告内容让我觉得精神振奋，收获颇丰、体会深刻。从集团报告的坚持科学发展观、以转型跨越为发展核心，走好“高端化、低炭化、国际化”和“循环型、创新型、效益型”“三化三型”发展道路，进一步增强危机意识、创新意识和引领意识，突出价值引领、深化战略实施，打造新型企业，全面加快“建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地、建设既强又大国际化新潞安”的大步伐。到供应处的全年总体思路：以集团两会精神为指导，按照阳光供应大物流中长期发展战略步骤要求，全面强化安全意识、阳光意识、创新意识，以阳光物资供应为基础，阳光精益管理为手段，阳光公正市场为平台，阳光

5、现代物流为机制，阳光素质团队为主体，阳光质效效益为龙头，全面抓好阳光幸福工程工作。都是真正的从工作实际出发，实实在在的为职工某福利的固本之举，踏踏实实的为全集团未来的发展的长久之策。阳光供应大物流中长期发展战略规划详细、准确的分析了阳光供应目前的现状、阐述了战略发展的意义、目标明确、思路清晰、是一部难得的学习教材。作为一名员工，我深感单位领导的胸怀大志、仁得厚爱、忘我的创新精神。通过不断的学习，思想和认识都有了新的提高，结合自己的本职工作也更深知我们身上的责任，我觉得在平凡的工作岗位上，“尽职尽责、做好自我，”是我们能为集团、为处里、为公司所尽的一份责任。发

6、展战略规划的实施、阳光创新工作的全面推进，精益精细的管理模式等使供应处取得了更大的发展，也为我们员工更好的创造了一个自身发展的平台。一、树立安全第一、强化安全意识的理念：实现全面安全、本质安全。全面有效推进阳光供应大物流战略发展。通过认真的学习，真正认识到了安全的重要性。安全工作是阳光供应大物流建设事业的根本性保障，是阳光供应大物流中长期发展战略的重要组成部分。安全是阳光供应大物流中长期战略实施的前提、基础和保证。安全是阳光供应大物流中长期战略实施的生命线。作为一名合同管理员，管理着全处各业务科室的采购合同和必须有的资料，并掌握着全处采购金额的全部数据，我更

7、加感到了自己应该尽的义务和责任。为了保证阳光供应大物流中长期战略实施的有效推进：首先必须树立安全第一、强化安全意识的理念，要明确工作的重要性，价值引领安全，使命高于一切。一个数据的丢失可能会导致企业的机密泄露，一份合同的管理不当和合同资料的丢失可能会引起一些不必要的纠纷，给企业和单位带来不安全因素和不利的结果。只有时刻牢记安全第一，强化安全意识，用严化、细化、精细化去管理，带着一份责任、一份感情去管理，把工作做好做细做出精品，不断的去学习一些有关的合同法律知识，来巩固和完善自己的工作，自觉做到红线不闯，底线不触。思想上高度重视，行动上力求执行。实现岗位安全、

8、意识安全、心态安全、管理安全、行为安全、职业安全、人