发枝堂公司章程和管理制度

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1、北京发枝堂健康生物有限公司管理制度二0一六年五月目录一、前言1、欢迎致辞····································2、管理手册说明································3、公司简介····································二、各项管理制度细则1、员工守则····································2、办公室日常行为规范··························3、发枝堂人事管理制度····························4、员工考勤管理细则···

2、·························5、员工奖励与处罚措施··························6、办公室安全保卫制度··························7、办公物品采购制度····························8、仓库管理制度································9、差旅费报销细则与流程························10、会议制度····································11、发枝堂公司保密制度···························

3、·一、结束12、意见反馈和建议······························13、附则········································欢迎致辞欢迎你成为发枝堂公司的一名搭档欢迎您加入我们共同的事业---北京发枝堂健康生物有限公司这个大家庭。我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。相信，所有的人都不会拒绝成长，所有的人都不会排斥卓越！当你走进发枝堂的时候，你一定会发现，发枝堂将是你人生一段可遇而不可求的宝贵阅历。当你回首在发枝堂的往事，你会自豪地说：我是

4、一个发枝堂人！致辞人：发枝堂联合创始人---常鸿管理手册目的：为了帮助员工全面了解本公司，保障员工的权益和明确员工自身的义务提高工作效率和严格执行公司的各种规章制度。管理手册适用范围：所有发枝堂公司正式员工、试用员工、实习员工、解聘人员管理手册修订原则：本手册根据中华人民共和国劳动法和有关规定，结合本公司的实际情况和发展需要而制定。公司有权在必要时对手册的内容进行删除、修改或添加，由总经理审核后在公司内部公布。更新及修改将不再另行通知。生效日期以公布日期为准。管理手册的使用：本手册管理者一份，任何一名新员工入职时均要求仔细阅读本手册。有不明之处，请向上级领导询问。经常重温本手册有助你

5、在发枝堂公司充分发挥自己的才能。发枝堂的企业文化发枝堂的使命：打造中国纯植物染发、护发健康产业；发枝堂的愿景:带动中国健康染发产业，成为中国标杆企业；发枝堂目标：在全国开展最少五百家以上加盟店，让更多人受益于发枝堂；发枝堂的精神：任何事情都不能阻碍我们前进的步伐；发枝堂作风：我是奇迹的创始者；发枝堂工作理念：开放、自省、效率、学习、求精；发枝堂工作方针：直接、简单、有效、挑战、创新；发枝堂价值观：让顾客获得最佳的体验赢得顾客每一份信任；发枝堂经营思想：开放、透明、分享、共赢；发枝堂管理思想：激情、自信、欣赏、感恩、责任发枝堂的团队理念：•领导不要说无奈，因为无奈是无能的表现。•设计不

6、能说随便，因为我们要精益求精。•店长别说有难度，因为那是方法和投入的问题。•财务别说可以吧，因为每一次妥协意味着公司受损。•培训师别说学院笨，因为那是你的方法还不完善。•染发师别说客户烦，因为真的想买的才会来烦。公司概况介绍发枝堂于2016年5月在北京注册成立，注册资金500万人民币，是一家从事中国健康产业的良心公司！公司致力于中药洗发，纯植物染发、护发和防止脱发，在中国健康产业首次做到了一次中药洗发超过六次足疗的健康理念，公司预计两年内全国最少增加300家以上加盟店，更大程度的提升品牌价值。员工守则1、遵纪守法忠于职守敬业爱岗2、服从领导团结关爱团结互助3、爱护公物勤俭节约杜绝浪费

7、4、不断学习提高水平精通业务5、积极进取勇于开拓求实创新办公室日常行为规范一、办公区要求1、办公室礼仪：上班时，应注意衣着整洁、大方、得体。2、不得大声喧哗、打闹，不许利用计算机、手机、CD等高声播放音乐或歌曲而影响他人工作(进行工作以外的事情)，禁止对公司内部政策和同事发表直接或间接的评论与煽动；3、员工个人通讯联系方式应留存本职部门或行政部，如有变更应及时告知相关部门负责人或行政负责人。为保障公司正常运营，员工下班后、休息、节假日22点前应保持联系畅通