员工工作手册.doc

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1、北京英才安邦教育咨询有限公司英才安邦教育咨询有限公司员工工作手册制作:英才魅力宝贝总部37　　　　　　　　　　　　　　　　　北京英才安邦教育咨询有限公司一、手册使用说明：本手册是根据各方的管理经验汇编而成，希望你能认真学习本手册，严格执行各项规章管理制度，及时向你的培训导师以及领导咨询不明事宜。它能给你的工作以指导和帮助，本手册属英才安邦教育咨询有限公司家长学校内部秘密管理手册，每位员工仅限个人学习，不能传阅他人，若未经许可任意传阅他人的，一经查实，将立即给予记过处分。本手册只是提供参考，在以后的工作中，要靠大家自身多加学习

2、，另外本手册的内容会不断的更新、充实，届时我们将会及时通知你！二、总经理寄语:欢迎您加入英才安邦教育咨询有限公司英才婴幼儿家长学校！成为我们大家庭中的一员！请您从这一刻起牢记：这是您的事业！是我们大家的事业！成功属于过去，美好更看未来，公司给每一个热爱教育事业的人提供良好的工作平台!　　我们尊重每一位员工，也能够为有志之士提供展现自我的广阔舞台。我们关注每一位员工的成长，关心每一位员工的未来。我们认为，员工的成功就是公司的成功。我们鼓励和促使每一个员工都用自己的高期望来牵引自己，高标准来要求自己，挑战性来激励自己，与公司共奋

3、斗、同成长。我们培养一流的员工，自信、自尊、自强；诚实、务实、踏实；信任、信赖、信用；会思索、有思想、不断进取。我们崇尚理想与祖国同在；事业与家庭同在；个人和集体同在；竞争与团结同在；务实与创新同在；批评与自我批评同在。公司因为有你而更强大，你会因为有公司而更自信。希望通过自身持续不断的努力，为教育事业作出贡献!37　　　　　　　　　　　　　　　　　北京英才安邦教育咨询有限公司手续办理（档案、签合同）（一）咨询师入职培训流程一、面试：1、初试：接到面试通知，按照指定的时间到达公司参加第一次面试。2、复试：初次面试合格后等待复

4、试通知，接到复试通知后到达公司参加统一复试，统一复试要求准备一堂10分钟的才艺展示/演讲。3、面试通过等待入职：面试通过后，公司会以短信/电话的形式发出试入职通知，接到试入职通知后准时入职。试入职时间为一周，一周内辞职没有工资。二、入职流程1、带个人详细简历一份2、带个人身份证明复印件一式两份3、带个人一寸免冠照片（彩色）五张4、带个人入职说明（3000字以内）一式三份5、到人事部门办理入职手续6、签订合同（不少于三年）7、签订保密协议8、填写员工审批登记表9、接受公司的间断性培训三、新入职咨询师培训流程1、参加为期一周的专

5、业技能培训2、参加为期两周的理论知识培训3、参加专业员工入职考核37　　　　　　　　　　　　　　　　　北京英才安邦教育咨询有限公司（二）办理程序：1、报到后一周内将以上资料交到公司档案管理负责人。2、到人力资源部办理试工期入职手续。3、认真、详细、如实填写档案表以及合同：填写时一律使用黑、蓝钢笔正楷填写，档案表中的数据将存入您的在公司的个人档案，每一项内容都要详细、认真、如实填写，以防以后给您带来不必要的麻烦。例如：总部每年的新年之际向员工的家长及亲属发的贺卡、贺信活动，讲师工龄计算等，所以务必要做好此项工作，这也是我们做事

6、风格。4、审核无误后，交负责人进行核对，核对无误后，一份交档案管理人员存档备案。另一份本人保管。5、妥善保管档案表以及合同，以防丢失或损坏。6、档案管理负责人将会交给您工作证。请妥善保管此证件，我们很多教学活动都要求您佩戴此证件。7、以下附档案登记表（见附表1）以及合同范本（见附表2）。37　　　　　　　　　　　　　　　　　北京英才安邦教育咨询有限公司员工档案登记表填表时间：年月日姓名性别出生年月照片民族政治面貌毕业院校学历专业毕业时间家庭通讯地址家长姓名邮政编码家庭成员姓名关系工作单位职务备注个人简历时间简历职务获奖情况个

7、人特长联系电话其他联系方式37　　　　　　　　　　　　　　　　　北京英才安邦教育咨询有限公司教职工常规要求要有一副端庄大方的仪表；要有一颗纯洁真挚的童心；要有一股坚忍不拔的毅力；要有一个热情开朗的性格；要有一股埋头苦干的实劲；要有一种一丝不苟的作风。不计较工作时间；不计较份内份外；不计较闲言碎语；不计较个人得失。多一点“实干家”，少一点“评论员”，多一点热情相助，少一些冷眼旁观，多一点积极建议，少一些埋怨指责。37　　　　　　　　　　　　　　　　　北京英才安邦教育咨询有限公司职业道德要求1、全体员工必须自觉执行职业道德规范；

8、2、积极开展文明用语。在拓展、咨询活动中，不得以任何方式向客户收取回扣；3、要衣着整洁大方，待人接物、举止文明端正，态度和蔼可亲。在上班时间内，不得穿短裤（裙）、汗背心、拖鞋、鞋拖等；4、严禁参加任何形式的赌博和其它违法违纪活动；5、积极开展群体创优活动，每学年进行一次文明评比活动；6、要