雇主责任保险通用附加险(定稿)

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1、永安财产保险股份有限公司雇主责任保险通用附加险条款下列附加险为雇主责任保险AB款（以下简称“主险”）的通用附加险，只冇在投保/相应主险的某础上，方可投保下列附加险，并须另行缴纳附加险保险级。当主险保险责任终止吋，附加险的保险责任也同吋终止。附加险条款与主险条款相抵触吋以附加险条款为准，附加险未尽之处以主险条款为准。（一）扩展类1、员工就餐条款兹经合同双方同意，雇员食用被仅险人提供的工作餐，因食物屮毒导致的死亡、伤残，保险人按照本附加险在约定责任限额A负责赔偿。2、就餐时间条款A兹经合M双方h（］意，雇员在保险单载明的地址内就餐吋因遭受意外伤害导致死亡伤残,保险人按照本附加险在约

2、定责任限额内负责赔偿。3、就餐时间条款B兹经合同双方同意，雇员在被侃险人提供的就餐场所内就餐时因遭受意外伤宙•事故或食物中毒导致死亡伤残，保险人按照木附加险在约定责任限额内负责赔偿。4、社交活动条款兹经合M双方h（］意，雇员在参加被保险人组织的运动会、典礼及其他社交活动过程屮遭受意外事故所致伤残或死亡，保险人按照木附加险在约定责任限额内负责赔偿。5、董事及非体力劳动雇员临时海外公干责任条款A兹经合M双方hd意，被保险人常住中国的董事及非体力劳动雇员因公出国（屮国以外也括香港、澳门、台湾地区），在被雇佣期间因工作原因遭受意外事故或患职业病导致人身伤亡，被保险人依法应承担的经济赔偿责

3、任，保险人按照本附加险在约定的伤残、死亡责任限额内负责赔偿。6、董事及非体力劳动雇员临时海外公干责任条款B兹经合M）双方同意，被保险人常住中国的董事及非体力劳动雇员因公出国（中国以外包括香港、澳门、台湾地区，但不包括美国及加拿大），在被雇仰期间因工作原因遭受意外事故或患职业病导致人5伤亡，被保险人依法应承担的经济赔偿责任，保险人按照木附加险在约定的伤残、死亡责任限额内负责赔偿。7、临时出境工作条款兹经合M双方M意，雇员在其雇佣期间临时出境，包括前往我国香港、澳门和台湾地区,因从事保险单所载明的被保险人的工作吋遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤残或死亡，被保险人

4、依法应承枳的经济赔偿责任，保险人按照本附加险在约定的伤残、死亡责任限额内负责赔偿。8、每日住院现金保障扩展条款A保险责任：雇员因从事勾被保险人的业务有关丄作时遭受意外伤害或催患疾病住院治疗，保险人按实际住院天数乘以约定的每U住院补偿金额承担件:院现金保障赔偿责任，但敁商赔偿天数以365FI为限。责任免除：以下疾病不在保险责任范围内①怀孕、流产或分娩；②精神病或精神分裂、酒精中毒、滥用/误服药物；③腰椎间盘突出症；④屈光不正；⑤美容手术及外科整形手术，或任何非必要之手术引起的后果，或天生畸形；⑥一般牙齿治疗或手术，但由意外所因之者除外；⑦一般体格检查、疗养、特别护理或静养；⑧扁桃腺

5、、疝气、女性生殖器官之疾病等治疗或外科手术，但被保雇员在本附加险条款持续有效达120天以后接受上述治疗或外科手术者不在此限；⑨原发病症。责任限额：如果损害或疾病所需的医疗费用可根据相关法律法规而可以齐所补偿，或可以从其他福利计划或任何医疗保险计划取得部分或全部赔偿，保险人仅对剩余部分在赔偿限额内负责赔偿。9、每日住院现金保障扩展条款B保险责任：雇员因从事与被保险人的业务冇关工作时遭受意外伤害或患职业病住院治疗，保险人按实际住院大数乘以约定的每円住院补偿金额承担住院现金保障赔偿责任，似最高赔偿天数以365U为限。责任免除：以下疾病不在保险责任范围内①怀孕、流产或分娩；②精神病或精神

6、分裂、酒精中毒、滥用/误服药物；③腰椎间盘突出症；④屈光不正；⑤美容手术及外科整形手术，或任何非必要之手术引起的后果，或天生畸形；⑥一般牙齿治疗或手术，但由意外所因之者除外；⑦一般体格检查、疗养、特别护理或静养；⑧扁桃腺、疝气、女性生殖器官之疾病等治疗或外科手术，但被保雇员在本附加险条款持续有效达120天以后接受上述治疗或外科手术者不在此限；⑨原发病症。责任限额：如果损害或疾病所需的医疗伪用可根据相关法律法规血可以有所补偿，或可以从其他福利计划或任何返疗保险计划取得部分或全部赔偿，保险人仅对剩余部分在赔偿限额内负责赔偿。10、每日住院现金保障扩展条款C保险责任：雇员在保险期间内因

7、遭受意外伤害事故住院治疗，保险人按实际住院天数乘以约定的每I」住院补偿金额承担住院现金仅障赔偿责任，但最高赔偿天数以365日为限。责任限额：如果损害所需的医疗费用可根据相关法律法规而可以有所补偿，或可以从其他福利计划或任何民疗保险计划取得部分或全部之赔偿，保险人仅对剩余部分在赔偿限额闪负责赔偿。11、疾病住院医疗费用补偿条款保险责任：兹经合同双方同意，在保险单生效三十灭后（续保者自续保生效后）雇员因疾病（与其工作有矢的职业性疾病除外）住院治疗，就其实际支出的按照当地社会医疗保险主