校学生会学习部工作设想

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1、哈尔滨工业大学（威海）2014年度校学生会工作设想校学生会学习部时间：2013年12月21日工作设想从加入校会开始到现在已将近一年时间，在这短暂却又充实的一年中，经历了许许多多的活动，也结识了很多朋友，收获颇多。所以我想继续留在校会，为学习培训中心继续贡献自己的力量。通过对一年活动经验的总结整理，再加上我的思考后的想法、感受，为下一年学习培训中心做出了大体的活动计划如下：本中心的传统精品活动按时间顺序为:学生干部培训班、“我爱我师——我心中的好老师”活动（二者几乎同时进行）、“我爱我师”宣传活动、校会内部竞赛经验交流会。不管是什么活动，其根本宗旨都是不变的

2、，即:“促进学习交流，为我校师生服务”。根本目的就是使师生收益，构造良好的学习氛围和环境。所以，本着这个目的出发，通过对以往活动的优缺点进行总结，将活动进行改进，则是我对下一年工作的主要目标之一。（一）学生干部培训班学生干部培训班是校会一年一届的精品活动，也是存在于许多大学的大型活动。是备受校团委和校学生会关注的。学生干部培训班的成功与否直接影响着校会乃至哈工大的形象。所以每一届学生干部培训班的举办都需要投入100%的热情。要注重每一个细节，不能有丝毫差错。学生干部培训班开展的目的是对各个学生组织的新干事们进行总体培训，使他们更全面更深入的了解各学生工作，

3、并学会处理、解决学生工作中出现的问题，进而提高自身能力。同时，学生干部培训班是各学生组织干事一起上的大课，在培训过程中，促进各学生组织的交流合作，使各学生组织互相了解并熟知也是学生干部培训班的重要目的之一。至今学生干部培训班已成功举办八届，我就以我所经历的第八届学生干部培训班为参考，将第九届学生干部培训班的计划及侧重点陈列如下:1.准备阶段：（1）注重调查问卷的设计、发放与整理：本活动目的是使学生收益，所以设计问卷时一定要全面仔细，符合学生们的心理，一定要能代表学生们的真实想法。有需求才能使活动更有吸引力，才能使学员们更有积极性。可以设计关于“培训内容、培

4、训时间时长、培训方式、活动建议等等。发放和整理也必须要确实做到位，这是举办好活动的前提。上届发放问卷时还可以，不过我感觉回收整理后有很多建议等等都没有被采纳，以后要更重视一些，把它做到实践中去，不能只是做样子。（2）培训内容的自主选择：往届对培训内容的选择是被动的，即是将主题交由培训主讲人来确定。但我认为，我们学生干部培训班要有一定的主线，不能每届的主题都相差甚远。培训内容不要脱离实际太多，一定要贴近学生们的生活，让同学们感到实用，并乐意去听而且是主动地去听而不是被强迫去听，这虽然很难，但我们也要以它为目标慢慢前进。这样学员们的积极性才会有所提高，才会形成

5、良好的的学习培训气氛，这也是改善学生干部培训班的一个方法。上届第三讲：社会溃败与分层——大学生积极心理的立与破、第四讲：中国梦之当代学生干部培训班的责任，感觉都有些深奥和空洞，学生不会有很高的热情去听。具体该怎么去选我们可以根据提前下发得调查问卷的整理来进行选择。例如“如何策划大型活动”“如何规划大学生涯”“就业前景与发展”等等。总之主题要让学员感到切身处地，感同身受，才会乐意去听。（3）在联系主讲人方面加大投入：主题范围确定之后，联系主讲人，可以是优秀教师、校领导，也可以是从外面请的知名人士。无论主讲人是谁，我们都要提前联系并预约好时间。以往几届很多次都

6、是因为主讲人有事而使培训拖延，导致总培训周期拉长，给我们造成很多不便。所以我们应提前联系主讲人，告知主题范围，让其尽快确定主题。联系时一定要以互助合作的态度，要虚心有礼貌，必要时也可以加一些资金投入，这样主讲人会更重视这一活动，并会使违约率大大降低。2.执行及后续阶段：（1）有规律的进行学生干部培训班：既然我们学生干部培训班是大型品牌活动，就要有一定的规章制度，即一定的规律性。他表现在包括时间、地点的选取，时长的把握和流程顺序等方面。首先，时间要有规律，最好一周一次，不要把培训周期拉得太长，那样会使人感到厌倦。其次，地点要少做变更，最好在同一个教室，这样座

7、次表也不会变更，会使学员们感到更有规律性、可靠性，使我们的干培更正式、更有地位。如果实在不能保证的话，也要尽量在同一个楼里，变动太大的话会给人一种不连贯、很松散的感觉。再有就是对时长和流程的把握。这个可以参考提前下发的调查问卷，参考同学们的意见。需要注意的是，每一讲都要将时间严格控制在一定的时间范围之内，约为2~2.5小时。不能有长有短，这样会使学员感觉不可靠，使我们学生干部培训班的形象大打折扣。像上届第一讲就将近4小时才结束，由于和提前通知时长相差较大，造成了很多学员的不满。如果第一讲内容太多，我们可以分为两讲——一个开班仪式和第一讲。开班仪式就是包括宣

8、布学生干部培训班开始、各组织风采展示等，这是各学生组织的初识，是大