基层书记组织生活会个人对照检查材料

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1、根据项目部党总支部以“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”为主题,《召开专题组织生活会的通知》要求,立足我的工作岗位,重点反思自己“四个意识”牢不牢、思想解放够不够,担当作风强不强、作用发挥好不好、自我要求严不严等五个方面存在的具体问题,深刻分析原因,明确努力方向,制定整改措施,强化四个意识和自己的基层党建干部身份意识,引导广大党员不忘初心,牢记使命,进一步解放思想对标找差,担当作为,为建设团结、高效、活泼、有序的项目部做出自己的努力。一、“四个意识”牢不牢方面:1、存在的问题及原因分析⑴存在大局意识把握不够准确的状况

2、。政治理论学习深度不够,对中央和公司精神学习与理解不透彻,工作中放低了要求,考虑问题存在“本位主义”。⑵存在“得过且过”思想,工作标准要求不高,被动执行公司指示,工作方法创新不强,主观能动性不够。工作上更多的是执行上级的要求,不努力去发现与探索核心问题所在,没有构成促进各项工作不断发展内在动力。  2、整改措施一是提高对学习和实践能力。结合中心任务和重点工作确定学习资料,完善个人自学和集体学习相结合的制度,督促中心组成员做好学习笔记,并利用微信、QQ等形式,及时更新学习资料,第一时间推送至每名党员。坚持学用结合、学以致用,

3、把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效二是注重增进党员的团结。党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充。通过个别谈心、集体谈话、集中学习、健康向上的集体活动等形式,开展活动,增进党员间、党组织和群众之间的交流,引领职工同党中央在思想和行动上保持一致。三是认真组织开展“党员示范岗”活动。亮出党员身份,强化党员的四个意识,引导党员做四讲四有的合格党员。认真履行“一岗双责”,积极参与策划、并认真推进安全生产责任制,切实促进中心工作。四是解放思想,求真务实,提高执行力。通过实现学习方式、工作理念、工

4、作手段和工作机制的创新,提高自身修养,多从自身找问题,少强调客观原因,完成好党交给的任务。五是督促完善“二个平台”建设。通过“微信”和“QQ”软件平台建设,将上级指示精神及时传达到每位员工,明确工作方向;增加经营生产活动沟通渠道,服务中心工作;做好党员“政治生日”提醒、祝福工作,提高党组织的战斗力和凝聚力。3、整改时限:立即整改,持续改进。二、在思想解放够不够方面1、存在的主要问题及原因分析⑴学习态度上存在敷衍了事和与实际联系不紧密现象。究其主要原因是对学习的重要性认识不深刻,导致自己学习抓的不紧,存在着被动、应付思想,仅

5、注重学习规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。学习时缺乏思考,只从字面上理解,更没有用学习的知识去理解和指导现实。⑵工作主动性不够。主要是由于精神懈怠、安于现状,只满足于完成上级和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,未把工作做实、做深、做细。⑶创新意识差强人意。主要原因是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,观念固化,只安于表面,处理事情方法比较简单,有没有创新精神。2、整改措施一是加强政治理论学习,特别是用习近平新时代社会主义思想指导和改造自己

6、的世界观、人生观,不断加强自身修养,以高度的责任感踏踏实实地完成党交给的各项任务。二是提高综合素质,完成自身改造。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,虚心向周围的能人请教、学习。三是加强政治理论和业务知识的学习,增强服务意识。不断用新知识、新文化、党的十九大精神武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观。勇于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。四是坚守初心爱岗敬业,以脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成党组织交办的各项任务。五是廉洁自律,筑牢拒腐防变的红线意识。要做到自重、自

7、省、自警、自励,努力维护党员领导干部的形象,带出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的党员干部队伍。3、整改时限:立即整改,与时俱进。三、担当作风强不强方面1、存在的问题及原因分析⑴遵守规矩,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高。主要是“老好人”心态作怪,有时面对“人情”抹不开面子,怕伤害同事间的感情,不敢创新突破,不敢大胆尝试,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的担当。⑵有时存在精神懈怠、不想担当作为的思想。主要原因是进取心不足,在工作中,有时存在等靠思想。对上级决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常

8、态带来的新机遇新挑战。⑶有时存在办法不多,担当不强的情况。对新情况新问题研究不够,知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多;对项目管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。2、整改措施一是努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工

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