职业危害因素检测、告知制度

《职业危害因素检测、告知制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、职业危害因素检测、告知制度1.目的：为了预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康与相关权益，促进企业发展。根据《中华人民共和国职业病防治法》特制定本制度。2.范围：所有可能产生职业病危害的作业岗位、场所。3.职责3.1安技部确定有可能产生职业病危害的场所，包括易燃易爆、有毒有害场所的醒目位置张贴警示标志和告知牌，在检维修、施工、吊装等作业现场设置警示标志，并在公告栏公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故、应急救援措施和作业场所职业危害因素检测结果。3.2办公室在与劳动者签定劳动合同时，应当

2、将工作过程中有可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护设施和待遇如实告知劳动者，并在劳动者上岗前进行职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章制度和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。3.3公司应当鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、提高职业病防治科学技术水平，并对防治职业病成绩显著的部门和个人给予奖励。4.检测：安技部负责职业病危害因素日常监测。要定期请有资质认证的职业卫生服务技术机构进行有毒气体、噪音等有可能产生职业危害

3、的项目进行检测，并将职业危害因素、评价、检测结果存入职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告，并向职业病危害因素测定点分布示意图编号工种地点“☆”代表粉尘点“△”代表毒物点“□”代表物理因素点单位填写人填写日期职业病危害因素浓度（强度）测定结果检测日期单位地点（岗位）危害因素名称结果（浓度或强度范围）是否超标