人员管理一人一档范本

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1、个人基本信息表单位:海门东方路桥工程有限公司六合区农村公路提档升级工程2017TD-A3标项目部填表时间:2017年月日姓名性别出生时间民族岗位类别学历籍贯政治面貌入党时间身份证号婚姻状况进入本单位时间家庭住址联系方式现单位及部门现岗位现岗位上岗时间专业技术职称技能等级执（职）业资格签订劳动合同起始时间劳动合同终止时间简历2016年-至:六合区农村公路提档升级一期工程TDAQ-A1标六合区农村公路提档升级工程2017TD-A3标项目工程个人证件及相关职业资格证件人员证件信息个人身份证正面:个人身份证背面:六合区农村公路提档升级工程2017TD-A3标

2、标项目工程个人证件及相关职业资格证件人员证件信息特种设备作业人员证:劳动合同书甲方:名称:海门东方路桥工程有限公司六合区农村公路提档升级工程2017TD-A3标项目部乙方:姓名:性别:年龄:籍贯:用工形式:合同工甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限劳动合同自2016年月日起至六合区农村公路提档升级一期工程TDAQ-A1标路面项目工程结束止。二、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的

3、工作岗位。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方的工作岗位，实行综合计算工时工作制（以下简称综合工时制）。（二）经甲乙双方协商一致.双方依法执行综合工时制规定，严格控制加班，如因工作需要必须安排乙方加班的，甲方利用雨季、施工淡季轮休调休的方式给予补休，未能安排补休的甲方支付乙方加班工资，保证乙方的休息与身心健康；甲方依法为乙方安排带薪年休假，休假时间根据工作情况确定。四、劳动保护、劳动条件

4、和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。五、劳动报酬甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方

5、在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月28日为发薪日，遇特殊情况适当顺延。（二）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照内部工资正常增长办法确定。六、社会保险（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费，乙方有权了解本人社会保险费缴纳情况。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的

6、帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、双方协商一致，约定下列条款.乙方严重违反甲方制订的规章制度，甲方有权解除劳动合同.1）无正当理由旷工累计达5天；2）经查实出具各种假证明；3）不服从甲方或所在部门的工作安排，经教育拒不服从达二次；4）工作不负责任、失职造成经济损失，损坏设备工具、浪费原材料、能源，造成经济损失5000元以上（含）的；5）违反安全管理规定及操作规程发生主要责任事故，造成经济损失5000元以上（含）的；6）贪污、营私舞弊、受贿、偷盗、侵占甲方300

7、0元以上（含）或使甲方经济损失3000元以上（含）的；7）违反管理规章制度使甲方经济损失5000元以上（含）的；8）符合甲方规定的其它严重违反公司规章制度的行为；九、劳动争议处理（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行。（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，通过劳动仲裁解决。十、其他事项（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得

8、涂改。（四）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。法定代表人或负责人签名:乙方签名:甲方盖章: