教职工请假制度

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1、教职工请假制度文章来　　源初中教师网w9　　1　　为加强教师管理，保障教师合法权益、保证正常良好的教学秩序，制定以下请假制度。　　一、请假原则　　1、实事求是，不得虚假。　　2、遵循请假制度，严格履行请假手续。　　二、请假规定　　1、病假　　（1）非住院病假　　①持县级以上医院建议休息证明与病历；　　②假期一学期累计不超过3天；　　③请假期间自行安排课务。　　（2）住院病假　　①持县级以上医院住院证明、病历、县医保办证明；　　②假期不满一个月，报校长办公会研究定夺后，由校长批准；　　③假期超过一个月，经校长签署意见，请假者持医院证明、病历、县医保办证明，报县

2、教育局分管领导批准；　　（3）病假一年内累计超过120天，当年不得晋升职称，不能享受学校福利待遇，不得参加当年年度考核；　　（4）长期病重不能坚持正常工作的教师，由县级以上人民医院对其进行诊断并出具相关证明，经县教育局与县人民保障局核实后，按规定办理病退手续；　　2、事假　　①一学期累计不超过7天；　　②不满7天，报校长办公会定夺后，由校长批准；　　③超过7天，经校长签署意见，报县教育局分管领导批准，超过30天不准假；　　④一年内累计超过30天，不得享受学校福利待遇，不得晋升职称，不得参加当年年度考核。　　3、公假　　①必须见有关文件通知或学校通知；　　②时

3、间以通知要求为准；　　③请假期间自行安排课务。　　4、婚假　　①按国家有关规定；　　②按连续的天数计假期（节假日、双休日、包括在内）　　5、丧假　　①必须是直系亲属；　　②假期不超过3天；　　6、产假和人工流产　　①按国家有关规定；　　②见《女职工产假制度》。　　7、函授培训假　　①必须出示有关文件通知；　　②假期不超过文件通知上的要求；　　③课务自行安排好。　　8、不经请假离岗者，按旷工论处。　　9、连续旷课15节，不得参加评职或职聘。　　10、凡有借请假之名从事获取利润或报酬工作的人员，扣回假期所有工资，报上级教育主管部门给予纪律处分。经教育不改，作自动

4、离职处理。　　三、课务安排　　1、以上各类请假，除住院病假，婚假、产假由学校统一安排课务外，其他均由请假人自行安排。若请假人没有安排，由学校安排，则扣20元/节；　　2、若请假人已安排好他人代课，并在教导处备了案，而代课老师没有到位，则按考勤纪律处罚代课老师。　　四、请假手续　　1、请假人到教导处写好请假条，填好代课表；　　2、请假条经教导主任，分管校长，校长签字后生效；　　3、最后请假条交回教导处备案；　　4、假满后返校到教导处销假；　　5、超过学校请假权限的按有关规定到上级部门批准；　　6、杜绝电话、他人代为请假，否则以旷课论处；　　本制度解释权归校长室

5、，如遇特殊情况由校长办公会研究决定。文章来　　源初中教师网w9　　1