劳动仲裁开庭流程

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1、开庭流程二、宣布开庭5．书记员宣布当事人及其委托代理人入庭。书记员：当事人及委托代理人入庭就座。6．当事人入庭就座后，书记员依申请人、被申请人、第三人的顺序，逐一核对其法定代表人身份证明，授权委托书等。7．书记员宣布仲裁庭纪律。书记员：当事人及其委托代理人、有关人员、旁听人员应遵守下列仲裁庭纪律：（1）未经允许，不得录音、录相和摄影；（2）不得随意走动，不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其他妨害仲裁活动的行为；（3）不经仲裁庭允许不得发言、提问；（4）关闭随身携带的寻呼机和手机等通信工具；（5）不得吸烟。对违反仲裁庭纪律的人，

2、由仲裁员劝告制止，不听劝告的，视其情节轻重，给予训诫，责令退出仲裁庭。对于违反仲裁庭纪律的当事人或代理人，情节严重的，申请人按撤诉处理；被申请人责令其退出仲裁庭，做缺席仲裁。构成犯罪的，建议司法机关追究其法律责任。8、书记员宣布全体起立，请首席仲裁员、仲裁员入庭。书记员：全体起立，请首席仲裁员、仲裁员入庭就座。（当事人及全体旁听人员起立，待仲裁庭成员入座）书记员：请坐下。9．书记员向首席仲裁员报告当事人及其委托代理人的身份。书记员：报告首席仲裁员，申请人谢莉、代理人陈旺、杨敏，被申请人厦门时代磐石文化传媒有限公司（法定

3、代表人）、委托代理人殷莉莉、刘洋，已到庭参加审理，其身份情况已于庭前核查完毕。仲裁庭准备工作就绪，请首席仲裁员开庭。（书记员坐下）10．首席仲裁员核对当事人及其代理人的身份，并询问各方当事人对于对方出庭人员有无异议。首席仲裁员：下面核对当事人及其代理人的身份。申请人的出庭人员依次起立说明自己的姓名、职务或职业以及代理权限。首席仲裁员：被申请人XXX的出庭人员依次起立说明自己的姓名、职务或职业以及代理权限。首席仲裁员：申请人对被申请人的出庭人员有无异议？首席仲裁员：被申请人对申请人出席人员有无异议？11．当事人的身份经首

4、席仲裁员核对无误，且当事人对对方出庭人员没有异议，首席仲裁员宣布各方当事人及其委托代理人符合法律规定，可以参加本案审理。首席仲裁员：经本庭核对，申请人、被申请人双方的出庭人员符合法律规定，可以参加本案开庭审理。12．首席仲裁员宣布案由及开始庭审。首席仲裁员：华侨大学法学院劳动争议仲裁委员会，依法开庭审理申请人谢莉与被申请人厦门时代磐石文化传媒有限公司劳动报酬争议一案，现在开庭。14．首席仲裁员宣布仲裁庭组成人员、书记员名单。首席仲裁员：本庭由首席仲裁员林泽、仲裁员陈海茵、仲裁员李艺博组成，龚晓星任书记员负责本庭记录。1

5、5．首席仲裁员告知当事人，在仲裁活动中的权利、义务、询问各方当事人是否申请回避。首席仲裁员：当事人在仲裁活动中享有以下权利：（1）有申诉、答辩、变更、撤回仲裁申诉请求的权利；（2）有委托代理人代为参加仲裁活动的权利；（3）有申请有关人员回避的权利；（4）有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利；（5）对未发生法律效力的裁决，有向人民法院提起诉讼的权利；（6）对已发生法律效力的调解书、裁决书，对方当事人不履行的，有请求人民法院强制执行的权利。首席仲裁员：申请人听清楚了吗？是否请求本庭组成人员（或其他人员）回避？首席仲裁员：被

6、申请人听清楚了吗？是否请求本庭组成人员（或其他人员）回避？（当事人提出回避请求的，首席仲裁员应当宣布休庭。仲裁委员会主任的回避，由仲裁委员会决定；仲裁委员会其他成员、仲裁员和其他人员的回避由仲裁委员会主任决定。当事人申请回避的理由不能成立的，首席仲裁员在重新开庭时宣布予以驳回，记入笔录；当事人申请回避的理由成立，决定回避的，由首席仲裁员宣布延期开庭审理。）首席仲裁员：当事人在仲裁活动中应履行以下义务：（1）有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务；（2）有提供证人、证据的义务；（3）有如实陈述案情，回答仲裁员询问的义务；（4

7、）有承担履行生效的裁决书，调解书的义务；（5）有按规定交纳仲裁费的义务。首席仲裁员：申请人听清楚了吗？被申请人听清楚了吗？三、仲裁庭调查16．首席仲裁员宣布进行仲裁庭调查。告知当事人仲裁庭调查的重点是双方争议的事实。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，反驳对方主张的，也应提供证据或说明理由。首席仲裁员：现在开始仲裁庭调查。当事人应对自己提出的主张提供证据，反驳对方主张的，也应提供证据。证据应当提供原件，并且说明每份证据想要证明的事实是什么。提供证据应实事求是，不得作伪证，否则将追究法律责任。17．申请人陈述申诉的请

8、求和理由，或者宣读申诉书。首席仲裁员：首先由申请人宣读申诉书。18．被申请人针对申请人的申诉提出答辩。首席仲裁员：下面由被申请人进行答辩。20．各方当事人陈述后，仲裁庭可根据案件事实的发展，申诉请求、答辩理由，理出本案争议焦点，针对需要进一步了解的问题，首席仲裁员进行询问，引导当事人举证。首席仲裁员：根据申请人的申诉和被申请人的答