学校编辑部工作计划

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1、学校编辑部工作计划、部门建设:（一）每周召开一次例会。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门；未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门；一个学期不能请假超过四次。如果因事请假或者晚到，要事先说明。一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员“和而不同”的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。所以，内部的沟通交流应摆在首要位置：1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最近学习情况，以及对部门建设的提议。2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造

2、好的部门文化气氛。3、通知学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。（二）、我们的部门提高干事素质，根据我部的职能，现在暂定以下培训：1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。（三）、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，学生。随时注意加强编辑队伍和作者队伍建设。（四）、建设部门文化，一个优秀的部门必然有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后

3、的工作中，我们会寻找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特色活动。二、工作方向：ss=MsoNormal>1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，以便使其能够良好的发展。3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围。三、部门活动1、举办富有时代气息，易于、乐于为学生所接受征文比赛。2、采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、学生会干部等，指导大学形成正确

4、的人生观、价值观。3、联合其他部门合作组织学生活动。四、报纸板块的设计1、报道学院近期教育工作动态；2、增添教师风采板块；3、选登学生优秀作文，为广大学生提供发表优秀作文的园地，鼓励、调动学生写作文的积极性，培养学生的文学兴趣。4、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息，摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的精美小说、故事、散文、诗歌，提高写作能力，培养文学爱好的兴趣。编辑部是联系书院与学生的纽带和强梁。我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理安排，不落下一个活动的报道。编辑部的人员有激情和梦想，现在是我们上演绚丽青春的时候，我们一定会努力，不管会面对怎样

5、的困难。