中职生综合素质量化考评细则

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时间:2018-10-15

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1、中职生综合素质量化考评细则为了进一步完善班级管理,增强学生的集体荣誉感,提高学生的综合素质,建设良好的班风、学风,特制定本考评办法。对班级中学生个人实行百分制考评,由班级考评小组组织各班干在班主任督察指导下考核到班级个人,考核结果作为评定学生操行等级和各项评优的重要依据;评分低于一定分值者,按学校相关规定予以处理,每学期记入个人档案,直接与本人毕业和就业单位安排挂钩。班级综合考核内容及各项分值如下:一、扣分规则A:出勤考核实习课(实操、实训)、体育课、理论课、上机课及自习课由班长上课前2分钟点名,清查请假、迟到和旷课人数;下课后由班长再次点名;放学前由劳动委员安排值日生留下打扫卫生。1.迟

2、到早退每人次扣1分、旷课每节次扣2分。2.未接到请假条或班主任通知,人未到均按旷课计;电话请假,应由请假人提前委托其他同学代写请假条,并交班主任签字,签字后留班长处备案,否则视为旷课。因病需留在宿舍休息的学生必须凭班主任签字批准的假条和医院就诊凭据。3.周末放假需回家的同学应在周六上午放学前将请假条交于班主任处审批。请假后返回学校应到班主任处销假,超出时间按考勤细则扣分。B:两操考核1.因故不能参加升旗或两操者应事前向班主任履行请假手续,否则按旷课论处。2.出操时,须振作精神,动作不到位视情况扣1-2分。夏天不许戴太阳帽,不许穿拖鞋;冬天不准穿大衣、带手套、口罩及围巾,违者,每人次扣1分。

3、3.升旗、做操、上机、进出校门或其他规定场合必须佩带胸卡,违者每次扣一分。C:课堂考核1.因事因病不能上自习课者,应事先向班主任办理请假手续,否则视为旷课。晚自习外出超过十五分钟,每十五分钟视为旷课一节次。2.自习课随意窜座位者、随意走动者,视为扰乱班级正常上课秩序,扣1分;不经值日班干允许私自外出者,视为早退(如果外出时间超出十五分钟,按每十五分钟旷课一节次计),并加扣扰乱课堂秩序2分,合计扣3分。3.自习课听音乐、玩手机、大声喧哗或非规定时间打开电视等扰乱课堂纪律者,每人次扣2分。D:卫生考核1.每天早自习前、下午二节课后、晚自习上课前三次倒垃圾。垃圾未倒,值日生每人次扣1分。2.当日

4、教室、包干区未打扫或者检查有扣分的,值日生每人次扣1分。3.每日放学后,桌椅摆放不整齐,每人次扣1分。4.每周六下午下课后,全校进行卫生大扫除,各班要认真组织,高标准、严要求。当日大扫除学校检查到班级教室卫生有扣分的,全体卫生值日生每人次扣1分。-3-1.负责宿舍钥匙的同学应在离开宿舍时将宿舍门锁好,以防失窃。2.当日宿舍卫生检查扣分,值日生每人次扣2分,舍长及涉及人员每人扣1分。3.星级宿舍评选活动中一星未获的宿舍,宿舍成员每人次扣3分,舍长扣5分。4.班级劳动委员负责督促、检查卫生值日工作,并进行考核。E:就餐考核1.一日三餐按时排队就餐,未排队或未办理请假手续缺席的,每次扣一分。2.

5、文明就餐,按时值日。未值日或未按要求清洗整理干净碗筷和桌面每次扣2分。3.节约粮食,讲究卫生,不乱倒乱泼乱洒,发生一起扣2分。F:文明礼仪考核1.上下课时,由班长喊“起立”,待老师答礼后方可坐下或上课。下课后,应礼让老师,让老师先出教室后才能出门。未获得允许擅自提前出教室者每人次扣1分。2.顶撞老师、管理人员、门卫值班人员或学生会值日学干及班干部每人次扣5分;因胡乱接话、起哄导致任课老师停课整顿班级秩序的相关人员每人次扣3分。3.抽烟、酗酒、赌博每人次扣5分;打架每人次扣10分;未佩带校牌每人次扣1分。4.上课期间,因睡觉、聊天、看小说、玩手机等与课堂教学内容无关行为,被任课老师提醒或者予

6、以制止的,按扰乱课堂正常上课秩序处理,每人次扣2分。5.上课(含自习、实训、实习、上机)时间学生均应将手机关机交值日班干送办公室集中保管,如有违反每人次扣2分。6.宿舍内吸烟,当事人扣5分,其他宿舍成员无视吸烟这种不良行为对自身及他人生命财产安全和不良行为对班级荣誉造成的危害,未尽到制止不良行为的义务,所以每人扣1分。7.未经许可乱窜宿舍扣1分,夜间玩手机超过11点,除扣留手机外每次再扣3分。8.公物损坏按价赔偿,如追查不到相关责任人,班费承担赔偿,全班每人扣1分9.违反公共场所纪律者每人次扣2分。G:值日班干考核1.任课老师在课堂上对违纪学生进行提醒、制止,班干袒护未记录相关人员的,值日

7、班干每人次扣2分。2.学生会、系部、学校对班级扣分情况,班级日志中没有记录的,值日班干扣2分。3.班级自习课有扣分,班干未记录有关责任人的,扣2分。4.班干胡乱利用职权行使班干职责中所赋予的权力和义务导致班委信誉或班级荣誉造成损失的,每人次扣5分H:因严重违纪受到学校、系部纪律处分的,在考核时扣相关类别双倍分值二、加分规则:1.个人受到任课老师表扬或者班主任班会点名表扬的学生,班级考核中每人次加2分;受到系部表扬,加相关

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